南通移动：“三强抓”锻造纪检监察队伍

为准确把握新时代纪检监察工作新任务、新要求，南通移动实施“三强抓”举措，持续加强纪检监察队伍自身能力素质和监督执纪本领，努力锻造对党忠诚、敢于担当、本领高强、清正廉洁的纪检监察队伍。

强抓学习教育，提高政治站位。组织认真学习总书记《习近平谈治国理政》及系列讲话精神，提高纪检监察人员的政治素养、职业道德水平和责任意识；结合工作撰写学习心得20余篇；围绕监督执纪工作规则实际运用以及执纪审查等具体业务工作，分享交流工作体会。举办新进纪检人员“上岗第一课”活动，组织新入纪检岗人员集中学习《监督执纪问责核心法规》，理解党规党纪内容，提高思想认识和理论水平，不断提高纪检监察人员政治站位。

强抓专业培训，提高业务水平。多形式开展全区专兼职纪检监察人员能力提升专题培训，学深修订的《中国共产党纪律处分条例》，把纪律教育融入到具体工作中；学透中央八项规定精神，严格监督执纪，遵守政治规矩和纪律纪线。开展反腐倡廉相关规章制度以及嵌入式风险防控解析，夯实纪检监察人员监督责任，自觉接受监督，知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢思想防线，做廉洁自律表率。

强抓监督实战，提高执纪能力。深入基层开展监督检查，从线索问题到末稍风险精准发力，建立监督薄弱点清单、开展案例分析、完善相关监督制度；深入分析信访举报及开展全流程问题判断；深入对工程领域线索问题研判，明确责任重点，厘清责任对象，从分析责任点到责任人再到管理问责，促进责任明确和责任担当。通过监督实战，帮助纪检监察人员在工作中既有力度、又重尺度，练好监督执纪的“基本功”，实现监督工作政治效果、执纪效果，确保公司党风廉政建设和反腐败工作体系有效落地。

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