中国电信江苏南通分公司日前拟定文明创建三年行动计划，按一年深化拓展、两年整体提升、三年全面发展的思路，提升员工文明素质，优化工作环境质量，提高企业综合竞争力、人文魅力、发展活力，力求再次获评全国文明单位。
南通电信加强思想道德建设，运用企业内部“强基网”、外部“文明单位在线”等平台深化宣传教育，扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，形成共识。贯彻新修订的《公民道德建设实施纲要》，持续深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，强化宣传教育、示范引领、制度保障和突出问题专项治理，弘扬真善美，激发员工形成善良的道德意愿和情感，培育正确的道德判断和责任感。注重典型示范引领作用，发动基层群众推选时代楷模、道德模范、身边好人，推出电信行业先进人物，形成群星灿烂的先进群体格局。
南通电信深化道德讲堂建设，设“流动讲堂”“网络讲堂”，推动道德讲堂向不同群体拓展延伸。注重内容创新，突出把“爱、敬、诚、善”教育融入其中，形成道德体验和道德内化。用身边人讲身边事、用身边事教化身边人。支撑建设文明城市，配合政府提升城市面貌和品质。信息化支撑公共设施建设管理，探索开展“潮汐式”开放停车，扩大停车资源供给。加强在营业场所的无障碍设施建设管理，体现对特殊人群的关怀。配合支撑整治小广告。落实“清、疏、堵、管”措施，最大限度消除乱张贴、乱涂写现象。结合“走帮服”活动，配合推进农村环境综合治理。支撑农村水环境、农村垃圾、畜禽养殖污染专项治理任务。此外，公司将发挥智慧城市体验馆、电信陈列馆、荣誉馆等文化设施作用，推动文化设施向社会免费开放。 
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