日前，中国铁塔发布了2018年社会招聘公告。运营商世界网了解到，此次招聘涉及中国铁塔总部和各省分公司，招聘人数众多。
中国铁塔湖北分公司招聘详情：
具体招聘岗位如下：
区域维护经理-武汉（8人）
工作职责：
1.在区域经理授权和指导下，牵头组织区域内各项维护生产工作；
2.负责维护质量跟踪管控，落实区域内各类维护指标达标工作，负责区域内维护费、发电费、场租费、电费、物业维系费等精细化管理；
3.负责区域内代维合作伙伴日常管理，包括代维人员的资质管理、配置管理、工作评价；
4.负责站址现场验收交维，对资源管理系统数据维护、更新，负责设备设施全生命周期管理；
5.负责与区县运营商开展维护对接工作；
6.负责物业业主的协调和日常维系工作；
7.配合大修改造项目审核，建设现场的组织、协调及质量验收工作；
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.年龄要求：35周岁以下（1983年7月1日后出生）；
2.学历要求：大学本科及以上；
3.履历及专业背景要求：具有与岗位相关专业及从业背景，并具有2年及以上相关领域专业工作经验；
4.基本素质要求：遵纪守法，无违法违纪行为；认同铁塔公司企业文化，具备招聘岗位所需专业技能；身体健康，能够承担较大工作压力；较强的沟通协调能力和执行力。
新业务信息化方案岗-襄阳（1人）
工作职责：
1.贯彻落实公司业务拓展与管理相关制度.规范及管理流程；
2.负责新业务客户需求沟通、业务场景分析工作；
3.负责提供新业务项目技术解决方案，招投标文件编制工作；
4.负责新业务IT系统需求编制、流程优化、应用推广、使用培训等工作；
5.负责本地新业务解决方案服务商的组织管理工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.年龄要求：35周岁以下（1983年7月1日后出生）；
2.学历要求：大学本科及以上；
3.履历及专业背景要求：具有2年及以上计算机及系统集成等相关专业工作经验；
4.基本素质要求：遵纪守法，无违法违纪行为；认同铁塔公司企业文化，具备招聘岗位所需专业技能；身体健康，能够承担较大工作压力；较强的沟通协调能力和执行力。
综合部部门经理-黄冈（1人）
工作职责：
1.主持部门日常工作；
2.负责分公司行政及后勤事务管理、综合事务组织协调、综合文字和公文管理工作；
3.负责分公司法律风险管理，为经营活动提供法务支持；负责工商事务及知识产权等工作；
4.负责研究当地政府政策动态，协助上级进行品牌与企业形象宣传以及公共关系管理工作；
5.负责分公司安全生产检查和治安保卫管理工作；
6.负责分公司采购管理及各项物资和服务的采购供应、物流和库存管理工作；
7.落实上级交办的其他工作。
任职资格：
1.年龄要求：40周岁以下（1978年7月1日后出生）；
2.学历要求：大学本科及以上；
3.履历及专业背景要求：具有相应层次管理职务2年及以上任职经历；
4.基本素质要求：遵纪守法，无违法违纪行为；认同铁塔公司企业文化，具备招聘岗位所需专业技能；身体健康，能够承担较大工作压力；较强的沟通协调能力和执行力。
会计核算支撑-荆门（1人）
工作职责：
1.负责面向经营管理的财务政策支撑；
2.负责收入、成本类会计核算；
3.负责各类报表编制及台帐管理；
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.年龄要求：35周岁以下（1983年7月1日后出生）；
2.学历要求：大学本科及以上；
3.履历及专业背景要求：具有与岗位相关专业及从业背景，并具有2年及以上相关领域专业工作经验；
4.基本素质要求：遵纪守法，无违法违纪行为；认同铁塔公司企业文化，具备招聘岗位所需专业技能；身体健康，能够承担较大工作压力；较强的沟通协调能力和执行力。 
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