盐城移动以系统化思维积极整合资源，以“五个课堂”为实践手段，不断推动“两学一做”学习教育的常态化和制度化开展，力促学习教育取得实效。
用好党校课堂。盐城移动与盐城市委党校建立紧密合作关系，率先在我市企业中建立企业党校，以季度为单位，定期以党员干部培训班、党员骨干培训班的形式，邀请市内外领导、专家学者开展集中授课，帮助党员干部及骨干提升理论素养和水平。今年，盐城移动先后邀请省委党校、盐城市纪委专家开展“认清新形势适应新常态做一名有政德守法纪的党员干部”等主题专题辅导，在广大党员干部中产生热烈反响。2018年已开展学习培训班两次，覆盖党员干部及骨干近200人次。
用好红色课堂。盐城移动以党支部、党小组为单位，通过结对共建等方式，组织广大党员干部赴红色教育基地参观学习，使广大党员能身临其境感悟红色精神、接受党性教育、践行初心使命，并结合学习教育进行现场心得分享交流，让“红色课堂”教育入脑入心。据统计，截至目前，已基本实现全体党员至少接受一次红色教育。
用好流动课堂。盐城移动将全体党员干部组成“流动党校”，分头至挂钩联系的44个基层单位，开展现场座谈和一线调研，通过面对面走访、互动式宣讲，深入推动党的十九大精神、企业文化、公司2018年发展方向等内容在基层的贯彻落实，从而增强一线员工学习教育工作的针对性和实效性。目前，盐城移动已实现44个区域送教工作的全覆盖，参与党员干部达500人次。
用好网络课堂。作为通信企业，盐城移动还积极发挥在移动技术领域的优势，主动运用网上大学、手机学堂等平台，组织全体党员利用碎片化的时间开展“两学一做”各专题课程的学习，通过手机在线答题，巩固学习教育实效。此外，盐城移动还积极督促各党支部及时将“三会一课”等组织生活开展情况上传企业的党建云平台，方便各支部及时在线交流经验、互通有无、查漏补缺。在集团公司庆祝十九大顺利召开的线上系列活动中，盐城移动选送并被推荐榜样数8人，双百支部3家，其中郭大干同志的事迹点赞数达全集团第二名。
用好实践课堂。围绕中心工作，盐城移动积极推动市公司部门党支部与营销单元党支部的结对共建工作，通过联合完成1次党课、1次主题党日活动、1次座谈交流、1次文明服务、1次基层调研、1个发展难题、1件基层员工关爱实事、1项书记项目的“八个一”活动，组织职能部门的党员、干部主动走出办公室，走进基层、走进一线，促使他们以结对共建活动为契机，不断转变作风，提升服务中心工作、服务基层一线、服务转型发展的素质与能力。 
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