近日，第五届全国文明单位评选结果揭晓，新疆联通荣膺“全国文明单位”，这是继2007年新疆联通被命名为“自治区文明单位”之后，该公司在文明创建领域取得的又一重要成果。
近年来，新疆联通在自治区党委、政府的正确领导下，坚决贯彻执行党的路线方针政策和集团公司发展战略，扎实推进网络强国、提速降费、“互联网+”等重大决策部署，网络服务水平不断提升；经营服务工作取得新的突破，整体业绩持续向好；积极探索创新合作模式，促进行业价值共同提高；切实履行企业社会责任，服务质量进一步改善；企业党建和党风廉政建设取得了新成效，为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆作出了重要贡献。截至2017年10月，累计完成主营收入35.43亿元，同比增幅10%，全国排名第3；收入市场份额19.24%，南21省份排名第2。
物质文明建设硕果累累，精神文明建设亦是花开满园。新疆联通先后获评“全国安康杯”先进单位、自治区安全生产目标管理先进单位、自治区创建“用户满意服务之星”活动优秀组织单位、新疆电话“黑卡”治理专项工作合格企业、新疆通信行业电话用户实名制工作合格企业、关心下一代爱心奉献荣誉称号、自治区“见义勇为”事业突出贡献模范单位、“自治区成立60周年”荣耀品牌银质勋章、“自治区成立60周年”第四届新疆品牌节“新疆影响力品牌”、自治区节能减排先进单位等。此外，获得国家级荣誉两人、自治区级荣誉3人。
领导重视，精神文明建设常抓不懈。新疆联通党委把精神文明单位创建工作摆上重要日程，成立了精神文明建设领导小组，制定了精神文明建设的规划和实施细则，并将文明单位创建工作纳入目标考核体系，做到了创建工作同业务工作同部署、同落实、同检查。
夯实党建，创新形式舒筋活络。新疆联通坚持党对国有企业的领导，精神文明创建始终围绕强化党建，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，将党的政治优势转化为企业的发展优势。同时，狠抓干部队伍、两级班子与党风廉政建设，建立领导干部工作联系点制度，修订完善“三重一大”决策工作制度，率先在全疆开展党委书记抓党建现场述职工作。开展“戴党徽、亮身份、树形象、作表率”活动，组织广大少数民族干部员工主动发声亮剑，用实际行动筑牢新疆社会稳定和长治久安的根基。将党建工作融入“互联网+”，微博、微信、微电影“三微一体”融合起来；通过“微党课”把基层党支部这个“神经末梢”打造成企业党建的“前沿阵地”，为企业发展保驾护航。
内外兼修，塑造品牌提振士气。新疆联通将精神文明建设融入日常工作，一是围绕“社会主义核心价值观”“诚信”“思想道德”等主题，开展特色的主题实践活动；二是加强学雷锋志愿者服务队建设，使青年员工在服务社会、关爱他人的过程中树立适应社会发展要求的社会公德意识、责任意识和履行义务观念；三是坚持在员工中广泛开展社会主义核心价值观教育、民族团结、“四德”及诚信教育；四是大力倡导“节俭、卫生、安全、健康”的生活理念，在分公司食堂开展“光盘行动”文明餐桌行动；五是坚持每周一举行升国旗仪式，组织全员诵读企业文化、员工行为准则等内容，使爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、公民道德教育和企业文化入脑入心；六是组建篮球队、乒乓球队等兴趣爱好小组，持续开展“我们的节日”系列活动，进一步落实9类30项员工关怀计划；七是持续开展员工满意度调查工作，2017年参与率达94.81%。
响应号召，积极承担企业社会责任。新疆联通积极贯彻落实“访惠聚”工作要求，2014年至2016年，累计派驻干部员工452名，投入人工成本1.7亿元，投入各类帮扶资金积累超过10万元，实施帮扶项目26个。积极响应自治区党委关于开展“民族团结一家亲”活动的号召，全疆干部员工共结亲590户。自2013年以来，新疆联通携手25.65万积分用户，在巴州、和田、喀什、伊犁等地捐赠“爱心书屋”157所，捐赠图书17万余册，价值218万余元，全疆85000多名各族中小学生从中受益。 
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