泰州移动泰兴党支部积极探索加强党建工作的新思路、新方法和新途径，通过创新实践“六三”工程，引导党员立足岗位作贡献，营造“人人学先进，人人争先进”的氛围，形成党建工作与经营发展的良性互动。该支部所在的泰兴移动先后荣获江苏省文明单位、江苏省价格诚信单位等多项省市级荣誉；泰兴党支部先后获得江苏移动先进基层党组织、泰州移动五星级党支部荣誉称号，并入围首批中国移动“同心共庆十九大，砥砺奋进跟党走”线上系列活动的“标杆党支部”。
借力“六个专项活动”实现党建与生产经营“两促进、双提升”
开展党员“突击队”活动。依托“党员当先锋?助力公司转型发展”主题实践，充分发挥支部在急、难、险、重任务面前的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
开展“基层工作服务日”专项活动。泰兴移动中层及以上党员管理人员，每周至少一天深入挂靠班组，及时了解一线员工思想动态和诉求，做好帮助和引导，激发员工积极性。
开展“帮扶工程”专项活动。坚持“学”“做”结合，由分管领导牵头，带领攻坚团队解决经营发展中的重难点问题。所开展的宽带突击装机活动，短短几天时间内突击装机近1000户，大大缓解了装机压力，提升了用户感知。
开展“我为员工做实事”活动。协助各部门梳理、优化工作流程，解决实际工作中的问题和困难，组建各类线上群，实现日常管理、支撑工作高效运转的同时，为广大员工提供了“一站式”互动交流平台。
开展“优秀工作法”评选活动。总结和提炼业务发展、团队管理中的特色做法，形成“优秀工作法”，推动公司业务发展和团队建设。目前，泰兴“一站式服务支撑一线”、“小区宽带建设”、“小丁工作法”等多个优秀工作法已在全区推广。
开展支部书记项目专项活动。通过“村务通推广”支部书记项目，实现互联网专线到村、到行业批量发展，助力提升行业信息化水平。
借力“三个抓手”开创党建工作新局面
抓文化，营造浓厚的学习氛围。坚持“月度学习日”活动，通过交流学习心得、撰写研讨材料、汇编发言材料等方式，丰富党员学习素材，促进交流学习，营造“两学一做”学习教育活动的浓厚氛围。
抓结对，实现共学共建共享。对内与兄弟县公司和市公司职能部门党支部结对，共同开展主题党课、党员服务先锋队实践活动和工作难点问题联席研讨会，推动支部互学互促，共同进步；对外与挂靠村党支部结对，和农村党员一道重温入党誓词、上党课、入农户，实现“以帮促学、以学促做”，自大走访活动开展以来，参与活动的21名党员累计走访群众近800户，走访慰问贫困农户、党员16人，帮助困难党员、农户解决实际问题36个。
抓考评，打造“六好党支部”。根据考评细则，制定下发“做‘八好’党员、创‘六好’支部”年度党员积分管理办法，党员的学习教育、工作表现、作用发挥通过积分的形式得以直观、显性化的体现，有力引导党员积极参与志愿服务，投身社会公益。
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