单位食堂有一正五副六个经理，一正一副俩书记，一个厨子加三个打菜扫地的大妈，月月入不敷出，且职工对饭菜质量口味颇有怨言，因为天天都不见荤腥。
经过食堂领导班子们一致分析，觉得问题出在食堂的制度上，一致决定要把后厨承包给个人。这样领导们才能够把更多的精力放在指挥大妈们花样式扫地、创新式打菜等食堂特色服务上。
结果出人意料，大家原以为承包后厨的会是原来那个厨子，不料却是管厕所卫生的王大妈。
联通试水合作建网，网络全面外包
近日、亨通光电（600487.SH）发布公告称，将与中国联通云南分公司合作建网，投资估算约2.9亿元。亨通光电负责相应的移动网络投资，享有建设资产的所有权。中国联通云南分公司负责合作区域的业务市场运营。未来，双方分享移动业务增量收入。
据公告，项目的合作区域为云南省红河哈尼族彝族自治州、怒江傈僳族自治州，两地分别位于中国与越南、缅甸的边境。
该项目合作期至2024年底。投资设备包括无线基站控制器、移动基站、基站接入传输网络（含光缆和传输设备）等。协议期内，云南联通享有资产的唯一使用权；协议期满，云南联通享有上述资产永久无偿使用权，并承担使用期间的维护、维修等相关运营费用。
协议中还约定，满足管理要求、招投标要求等前提下，同等条件，亨通光电将享有中国联通云南分公司工程建设、代维及业务代理优先权。这意味着除了移动业务增量分成，亨通光电可能从后续服务中获得更多的收入。
此项目对外宣称是合作建网，仔细分析相关协议，BSC及以下所有网络建设、开通和维护工作全部由三方公司承担，联通只需按年向其支付费用并制定网络考核办法。
果然，联通要试水网络全面外包了!
联通把网络外包给了怎样的一家公司？
根据介绍，本次承包了联通网络的江苏亨通光电股份有限公司，是亨通集团有限公司的核心企业之一，是一家专业研发生产光纤光缆、光棒、各类光器件与光接入设备的国家级重点高新技术企业。
传输专业的朋友们应该对这家企业更熟悉，尤其是那一盘盘光缆上的厂名。
这家企业虽说也有深厚的通信背景，但是我们看得出其优势仍停留在光传输设备方面。而对于此次联通网络外包的重点，在无线网络建设、维护方面，则似乎经验不多。
因此可以预见，这家公司在承包了联通此次项目后，依然需要对基站建设、后期维护等工作进行再次外包，因为单靠其本身根本难以完成一整套的网络建设和维护工作。
联通如此草率的把网络整体承包给这样的一家公司，让我们不由得为其捏了把汗。
网络外包不一定能降低成本，但网络质量一定会进一步恶化
联通将网络外包的初衷，应该是为了降低成本，以减轻目前的资金压力。
然而根据目前承包后又要立即分割转包的现状，能否降低成本尚是个未知数，可对网络质量的威胁却是显而易见的。
当前的现状显而易见，运营商网络自有技术人员日益缺失，对三方厂家人员依赖原来越严重；而网络全面外包，更是彻底放弃了自身的网络技术力量，将网络安全全部寄托与三方厂家身上。
尤其是近期设备厂商突发的网络安全事故一次次的提醒着我们，就连设备厂商的自维都有出现重大失误的几率，运营商在稳定高素质的网络技术人员储备上是多么的重要；而全面外包，则彻底放弃了运营商自有网络技术力量，这种自断臂膀的决策，确定不是那个谁派来的卧底？
运营商重营销而轻网络，其实是本末倒置
虽然运营商们现阶段都是以市场为导向，无论在资金投入还是人员配置上都在往营销方向倾斜，可依旧改变不了网络是支撑运营商市场发展壮大的基础这一现实。
就如同王晓初曾经承认：“去年的业绩很惨的原因是，在3G时代由于WCDMA有较大优势，所以还比较好过，但是4G出来后，三大运营商又回到了同一起跑线，联通的优势就不复存在，同时在渠道和终端上推进也面临困难，联通的实体渠道大量被中国移动收购，终端上移动推出的产品可以兼容联通，而联通在4G上犹豫了一下，最终造成了2014-2016这三年的艰难时期。”
联通目前落后的现状，根本原因是对网络长期的不重视。
一线网络人员工资常年处于低水平，高水平技术人员流失严重，造成联通网络自有人员技术储备严重不足，与竞争对手的网络维护水平差距逐步增大。
3G时代联通WCDMA的优势仅仅是技术优势，没有踏踏实实的网络建设一切都是空谈。一旦4G上马，技术优势不在，联通网络硬件资源上的不足立刻被移动打的满地找牙，甚至连电信、这个无线网络的后起之秀都能把联通拉下马。
网络才是是运营商发展的根本，网络一旦落后，再强大的市场营销能力都不过是空中楼阁。更何况，传统运营商彻底放弃了网络，混成了虚拟运营商，这就是联通混改要的结果么？
回到开头的故事，管厕所的王大妈在承包了后厨之后，肯定不能自己亲自上手，仍是要再雇一个厨子来做饭。
而那一正五副六个经理，一正一副俩书记这些领导自然也要按政策精简，砍掉三个副经理、一个副书记安排去基层，一个一线支撑大妈打菜，一个一线支撑大妈打扫卫生，另一个专门负责支撑后厨交流对接工作，至于那个副书记，负责食堂文化建设。当然，为了保持过渡期稳定，原有的干部待遇暂保持不变。这样对外就可以宣传，我们的领导干部精简率达到了50%。
路子是不是有点跑偏了？
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