9月16日消息（乐思）在近日召开的“2017集微半导体峰会”上，被称为“中国半导体教父”的张汝京博士回顾自己的职业经历并展望了中国集成电路的产业发展。
针对国内半导体晶圆厂遍地开花的发展进程，张汝京博士指出，从乐观的角度看，目前晶圆厂的增产远未达到饱和的地步，未来若出现过剩的趋势，可通过兼并重组整合，积极开拓国际市场等手段来化解。但从谨慎的角度来看，遍地开花的结果很可能变成哀鸿遍野。
他强调半导体产业是高投入、高风险、慢回报的行业，更需要有经验的一流人才团队。各地政府需冷静、理智地来推展半导体产业。此外，他对半导体人才的培育、技术来源与法律保障，海外并购等问题给出了建议。
首先是人才的问题，国内短期内有大量的半导体芯片厂启动，人才从哪里引进呢？张汝京博士表示，可从两方面考虑，一是在国内其他芯片厂挖角，但是这一做法，对于国内芯片行业而言是“拆东墙、补西墙”，这样也会造成，人员不稳定、经验没积累、品质没保障以及技艺难传承等问题。第二种做法是从海外聘请人才，对半导体行业来说，人才的来源有限，从国外引入人才，需要考虑到文化和语言的隔阂，生活环境上的差异牵扯到人才的稳定性和持续。有些地区甚至开始设置各种限制，阻止外来人才来到大陆。
同时，还有来自技术来源和法律保障方面的问题，这对于中国半导体企业是必须面对的问题。张汝京建议，中国半导体企业可以从国外合作伙伴那里引进技术，吸收、消化、同时积极开发自己的技术和知识产权。还可以采取国外合作伙伴技术的授权和IP保护等等措施。
另外，还可以从头开始使用自行研发的工艺和设计，总之要有足够的专利和授权的IP保护自己。同时也要防止国外蟑螂公司要求专利付费的问题，要安排有经验的技术专利和支持产权以及法务的团队来排除这些干扰，也不必付冤枉的费用。
此外，他又从海外并购的角度给出了几点建议。他表示，中国半导体企业为了达到快速获得产能、技术、市场以及人才、专利保护的目的时要找到好的机会和标的公司，收购不失为一个好的办法。他分析称，有些国家和地区已经对中国的出资方设限，但是还有一些对中国友好的国家的企业可以进行并购。但是在这期间不要“打草惊蛇”，以防“树大招风”容易引起别人的过度防范，静静地进行并购出其不意才能达成使命。同时也可以联合友好的国外公司，先进行并购，接下来再协商。或者干脆化整为零，各个击破进行收购、整合。
“并购后要注意不同文化的融合、当地法律约束等问题，要做到每一件事都合法、合情、合理，这样才没有后顾之忧。”张汝京建议称。
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