为健全完善党的组织生活,推动党员教育管理监督抓在日常、严在经常,南通移动从强化标准管理入手,扎实推进党的组织生活规范化和常态化。
在会前阶段,重点抓标准管理
“这是我们第一次在基层党组织大规模开展组织生活会,说实话,对能不能开好我们也没底。”南通移动党委办公室林林告诉记者,“为了能确保组织生活会质量和成效,我们运用了‘标准化、精细化’管理的思路,从从基层党支部的角度出发,逐项细化了组织生活会、民主评议党员活动的工作要求和标准步骤。不仅如此,我们还提前了解基层党支部的常见问题,整理了一个八大注意顺口溜,让各项工作关键点通俗易懂,也便于基层党支部按章进行准备和操作。”
在南通移动启东分公司党总支部,记者看到,支部活动室内整整齐齐摆放着“征求意见座谈会专用记录表”“党员谈心谈话专用记录表”“党总支部班子对照检查”……专题组织生活会前的各项准备成果材料一应俱全,而这正是南通移动党委坚持从会前就开始抓标准管理的注脚之一。
在会中阶段,坚持按标准执行
准备工作做好了,但组织生活会到底能不能达到震撼心灵、洗礼思想的效果,会上才能见分晓。为此,南通移动党委除强化要求宣贯之外,把更多的精力放在了执行和督导上边,从而确保各支部能够把组织生活会开好。
公司党委委员臧晨阳为记者现身说法:一方面,他要参加所属的综合第二党支部专题组织生活会,以普通党员身份接受民主评议,在会上带头开展批评和自我批评,让自己“红脸出汗”;另一方面,他还要到督导一个党支部的组织生活会,以公司党委委员的身份,在组织生活会现场检查准备工作情况、现场点评生活会质量和效果并提出相应建议,督促支部能够把组织生活会开好、开出成效。
在会后阶段,加快按标准整改
“关键在落实。”会议开完了,但组织生活会并没有结束。支部党员在生活会上提出来的意见和建议,谁来整改、怎样整改、什么时候整改,才是最关键的。
组织生活会之后,各基层党支部班子和班子成员结合批评和自我批评情况,详细列出了问题整改清单,对应制定了整改措施、时限和责任人,并将整改承诺在支部党建园地上公开,自觉接受群众监督,从而形成了“批评与自我批评—公开整改—公开监督”的闭环。
不搞形式,不走过场,扎实推进,力求实效。正因如此,在这次集中性的专题组织生活会中,南通移动全体党员锤炼了党性,南通移动基层党建工作也得以打得更牢、夯得更实。
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