难挽联想手机颓势的常程，真的也被小米高估了吗？

·智能硬件10月13日 10月10日，联想状告常程违反竞业限制协议的事情终于迎来了裁决结果。从劳动争议仲裁委员会的裁决中可以明确知悉，常程除了需要继续履行竞业限制义务外，同时还需要支付违约金525万元。

有意思的是，仅仅在结果出来后一天，雷军就在微博发布了小米的15位高管，常程赫然在列。小米方面表示，“最近经常能够有高管入职，雷总出来解释下，常程的事情他个人已经委托律所上诉了。”尽管意在撇清两者之间的联系，但不免让外界猜测雷军此举是在力挺常程。

一边是新老板“护犊子”，一边是前东家穷追不舍，常程到底是一个怎样的人，对双方真的都如此重要吗？

 “万磁王”常程的碰瓷人设

2019年12月31日，常程“因为家庭原因”选择从联想离职；不过两天的时间便宣布加入小米负责其手机产品规划的任务。

在联想工作了19年，常程从笔记本事业部到把控整个联想手机的业务，或许是为了能够更好的倾听粉丝需求，常程也是联系高管团队中少有的亲自打理微博的高层，正是因为不断的与网友互动深入互联网，常程积累的数百万粉丝也为联想的业务带去了一定的人气。

短短几年能够积累300多万粉丝，这主要得益于常程的“碰瓷友商”策略，在其他的手机品牌中小米经常成为常程瞄准的对象。不得不承认的是常程这样的操作的确在当时让联系Z5打了一场胜仗，但仅为昙花一现。

随着国内手机竞争加剧白热化，不断调整手机定位让联想手机错失了发展的最好时机，节节败退。即便是作为联想手机业务灵魂人物的常程也难以让手机业务继续生存，除了产品层面的变动，频繁更换的高管也成为了联想溃败的原由。

4G与5G迭代的时刻，对于任何一个手机厂商来说都面临着严峻的考验，即便身居高位，但对于目前联想手机的处境来说，并非常程一人之力就可以挽救颓势。

常程的小米秀或被高估

不管是在加入小米前还是小米后，常程最为人所熟知的标签就是“碰瓷”，而并非他在联想19年间的业绩。事实上，从结果出发，除了Z5较为拔尖之外，常程在其他型号上的成绩平平，而前者的销量还有部分为明星效应的驱动。

但雷军选择常程加入负责手机产品规划也不无道理，首先常程熟悉手机的研发；其次在业内多年的深耕其背后的人脉优势也不容小觑；最重要的一点是常程对于互联网营销的把控到位，与小米的基因相吻合。

不过从常程加入小米的这段时间来看，他并未上交一份亮眼的成绩单，反而让小米陷入了舆论风波，比较有代表性的就是小米10青春版。

这款手机除了本身在性价比上缺乏一定的市场竞争力外，还因为常程在微博上的一段宣传文案让其品牌美誉度受损，或许也与雷军当初将其招揽旗下想要补足小米短板的初衷相悖。

常程是人设营销的得益者，但其真正的能力却并没有反应到小米的品牌层面，也没有得到市场积极的反馈，即便拥有众多粉丝，但仍未能够证明自己真正在公司中的价值。

挖人也并非没有风险，雷军“人才战略”引进下的常程如今就深陷与联想的竞业限制协议纠纷，随着常程对结果的不服提出诉讼，整件事情还并未真正结束。不管最后的结果如何，对小米和常程来说都注定不是一个赢面。

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