7月19日(北京)
大众创业,万众创新!这振奋人心的八个大字,就像一道利闪,划破宁静夏夜的万里长空,让那些本就不安份的人,更加躁动起来。2015年以来,离职创业潮一波接着一波,其中既有知名企业的高管、大佬,也有名不见经传的中基层、草根。据国家工商总局15日发布的数据显示,今年上半年,全国新登记注册企业200.1万户,比上年同期增长19.4%,注册资本(金)12万亿元,增长43%.全国平均每天新登记企业1.11万户,其中二季度新登记企业连续三个月保持高位。
显然,新政策已经激发起全社会的创业热情!而在所有创业项目中,互联网项目无疑是最大的热门。无数的创富神话,让这个行业充满吸引力。然而,诚如《围城》中的那句经典台词,外面的人想进去,里面的人想出来。普通大众,更多的时候只看到了互联网企业成功的光环,而没有看到其在创业过程中的辛苦与辛酸。真正用心做过互联网的人都知道,这条创业路,可能比其它任何一条都难,尤其是在当今这个巨头林立的环境中!尽管如此,互联网仍被认为是最具潜力的创业领域,创业者前仆后继,各大细分市场热闹非凡……
众所周知,在中国,互联网是资本市场最活跃的领域,这里似乎从来不缺少资金,好像随便一个项目都能融个千八百万,十亿级融资并购事件也是家常便饭。几乎每天都在上演的烧钱大战更不在话下。有人说,在资本驱动下,中国互联网创业已经发展出三大“流派”,即:To B(企业),To C(个人),To VC(风投)。这种分类方法,虽然有几分玩笑的意味,却也十分真实地反映出,部分互联网创业者的投机心态。在快速变现心理支配下,创业最重要的不再是解决问题、创造价值,而是如何讲好了一个故事,快速地圈人、圈钱。
近日,新东方事长兼首席执行官俞敏洪在接受记者采访时感慨,洪泰基金6个月收了五六千份BP(商业计划书),而不靠谱的创业者越来越多,异想天开和想骗钱的太多了!有没有一句道破天机的感觉?
事实上,在很多人心中,创业已然变成了一场资本游戏:天使、A轮、B轮、C轮……IPO上市、套现、退出。这是一个简单的逻辑,却能让数以万计的人相信,并全心投入其中。不知道是谁设计的这套系统,但显然玩家正变得越来越多。有的时候,不是创业者们希望投机,而是身在其中,身不由已。不管什么原因,一旦进入这场游戏,自己就不再是自己了。资本会推着你一直向前,一轮一轮地走下去。而在这个过程中,很多人会放弃初衷,被资本裹胁。是创业者投机,还是资本方急功近利,真的不是一两句话就能说得清。不过,可以肯定的是,正是有了这些人,这些事,在中国创业才变得异常精彩。
在上一个十年,中国互联网行业发展历程非常激动人心,门户、电商、分类信息、游戏、搜索……每个细分领域都迸发出勃勃生机。其中,一大批“只圈人,不干活;只搭桥、不做事;只摆渡,不淘金”的创业公司引人注目。其中不乏58同城、淘宝、天猫、京东、聚美这样的知名平台。而近两年来,随着O2O的快速兴起,房产、装修、外卖、健身、美甲等越来越多的传统行业,开始被只圈人,不干活的互联网平台强势介入。并且越来越多的人开始注意到这样一个怪现象:往往那些只圈人,不干活的第三方来做这些事,却能成就一个不同凡响的大平台。而那些,直接售卖自家产品、服务的平台,反而没有一家成气候!
也是因为如此,越来越多的互联网创业者,将圈人作为第一要务,而后面的服务反而似乎没那么重要了。因为,反正有人能做好,一样圈过来就是了。
互联网的核心功能之一是解决信息不对称,而海量用户是实现这一切的基础。也就是说,要想很好地解决信息不对称,必须先有海量匹配双方的用户。所以,大部分互联网创业项目先圈人作为第一要务。这本无可厚非,但不同项目,圈到人之后要做的事也不尽相同。有些项目,解决了信息不对称,就已然大功告成。如58同城这样的分类信息网站,淘宝这样的电商平台。而另外一些项目,圈到人之后,还要苦练内功,把服务做好,而不是简单的信息匹配!
举一个例子:
有家叫51社保的公司,成立于2007年,已完成A轮融资。从他们的名字中即可看出,他们的主营业务是为创业型企业提供社保代理服务。这家公司一出场便喊出了颠覆传统社保服务的口号。当前服务包括工商注册、社保代理、公积金开户等。与传统代理服务公司不同,51社保以互联网公司自居,并通过一系列品牌包装和市场宣传,着力打造“高端”的品牌形象。这样,不仅可以将自己与数以千计的传统竞争者划清界限,还可以更好地赢得创业者信任。然后,再用相对低廉的服务报价去撬动市场。不得不说,这套玩法非常奏效,发展初期客户增长很快。然而,51社保并不是自己做服务,而是将接到的单外包给第三方服务机构。这就是我所讲的,只圈人,不干活!
不得不说,51社保的品牌包装与宣传能力还是蛮强的,笔者几次接触,便下定决心放弃原来的传统供应商,转投这家“高大上”的互联网公司。然而,合同签定后的服务,简直一塌糊涂。第三方服务机构从来不会主动电话告知进度,我们主动电话过去,大部分时间是无人接听或很久才有人接听。材料寄回之后的解说,更是草草了之。最终,笔者不得不用回原来的传统供应商。
这个案例暴露了“只圈人,不干活”模式的一个硬伤,那就是服务质量。所以,笔者个人认为:只圈人,不干活的思路,可能仅适用于58同城这样的信息平台型公司,而并不适合51社保这种自己做服务的创业项目。道理很简单,来58同城的人,是为了找上面的其它服务商,不是58同城,原则上58同城可以不对服务质量负责任。而来51社保上的人,是为了找51社保,而不是其它供应商,所以51社保必须要对服务质量负责任。而将服务外包给第三方,服务质量很难保证。
另外,自己不做服务,外包给第三方机构,表面上看是“专业的人,做专业的事”,其实是自己核心能力缺失下的无奈选择。在这种情况下,品牌信任度难建立。更重要的是,在中国,每个行业都竞争激烈,自己给不出核心价值,用户忠诚度就没有基础,发展很难持续。
既然如此,精明得不能再精明的互联网创业者,为何还要坚持这种模式呢?
因为,任何事情,都有两面性,只圈人,不干活的模式也有很多优势。首先,如果不考虑具体服务执行,在人员、精力有限的情况下,创业团队可以专注做规模。规模起来之后,再发力补齐短板,提高自己的服务的执行能力,也并非没有可能。互联网创业成功有两个基础,一是速度,二是规模。在圈地阶段,专注圈人,或许是一个明智的选择。正所谓,适合的时间,做适合的事!
另外,只圈人,不干活,适合“轻资产、小团队”的创业者。这种模式,让草根创业者有机会参与投资相对较重的项目。也就是说,这种模式让创业者,可以在自身资源有限的情况下,最大限度拓展服务内容和半径。如果牺牲一些服务质量,但可以让创业者的业务模型更加灵活,也并非不可行。毕竟,在这个竞争如此激烈的市场,赢得机会和活下去,比其它任何事情都重要!
总之,模式是死的,人是活的,在不同创业者手中,同样的模式可能迸发出完全的活力。相同的创业者,不同的阶段,要做的事和要用的模式也可能有所区别。谋事在人,成事在天的道理可能也在此。作为一名创业者,我们能做的,可能只是放正心态,理性面对创业过程中的每一个问题。
只圈人,不干活,你怎么看?(完)
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