6月9日消息，AI招聘平台「智聘」获得无锡逆熵资本投资的数百万元种子轮融资。
成立于2023年4月的「智聘」，旗下智聘Coplt的人才版及企业版依托自研ZHIPIN-TLLM（Talent Large Language Model）大语言模型，就在尝试改变招聘流程，创造更提升双边（双边指C端求职者与B端招聘方）效率的招聘平台。
「智聘」已经推出了针对C端的智能修改、编写简历的小程序，于6月2日上线。团队判断，目前AI生成类的产品具备C端自传播的属性，因此可以帮「智聘」吸引到大量C端求职者。
针对B端的产品，计划本月内上线。而这也也是承载智聘对流程改变的产品。
在产品界面上，相较以往招聘平台的搜索关键词逻辑，「智聘」有了较大改动——只需要一个输入框，企业可以输入关键词，即可检索出大量简历，并且还可以智能分析选中简历。也就是说，「智聘」的B端产品，是一个人才库的管理工具。
之所以可以实现这样All-in-one的操作，源于大模型在底层发挥的作用。「智聘」使用GLM-6B开源大模型以及微软Azure等进行二次训练，加入人力资源专门的数据，比如简历的语料、职位的语料，同时配合向量数据库，增加多模态的场景服务
这样的改变并非拿着锤子找钉子。CEO方骥曾任拉勾猎头CEO，对于猎头行业、招聘行业都有非常深刻的理解和洞察；团队其他两位合伙人也都是连续创业者。团队了解行业一直以来的痛点，有些痛点过去无法改变，但是大模型可以。
无锡逆熵资本创始合伙人Billy表示：将全力支持智聘等AI类应用发展。也希望越来越多的资本关注到这一领域，真正做到让投资改变世界。
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