[摘要]问题包括劳工薪水过低、过度加班和住宿条件恶劣等。
腾讯科技讯10月22日，国外媒体周四报道称，最新一项调查结果显示，苹果公司台湾代工厂商和硕联合位于上海的一座工厂存在劳工薪水过低、过度加班和住宿条件恶劣等问题。
调查报告显示，不计入加班费，工人每小时的薪水仅为1.85美元(约合人民币11.8元)，相当于每月318美元(约合人民币2020元)。如果算上加班费，工人每月的工资也只有约753美元(约合人民币4787元)。
报告称，该工厂迫使工人每周至少加班20小时。工厂一位培训人员称，虽然西方标准工作时间是每天8小时，每周五天，但这不符合该工厂的招聘要求。
根据苹果为其代工厂商制定的官方指导，工厂工人每周工作时长不得超过60小时。而实际调查结果显示，该工厂每周工作60个小时或更少时间的工人数量仅占42%。
报告还称，工人的生活条件也较差，甚至很危险。例如，没有可识别的紧急出口。按照中国法律的规定，新员工岗前培训时间至少24小时。而该工厂仅提供8小时的岗前培训，但却强制要求员工承认已接受20小时的安全培训。
在生产iPhone的过程中，工人会接触到许多化学物质。而该工厂虽然向每位新员工发放了小纸片，列出了一系列有毒物质的清单，但并没有告诉工人应如何自我防护。
调查还发现了其他一些问题，如下班后工人们还要坐30分钟班车回宿舍。14个人挤在一个房间里，房间墙壁上四处长霉，臭虫肆虐。
不管怎样，和硕联合在内地工厂的一些违规情况还是有所改善。早在2013年，和硕联合在大陆的三家工厂就被发现存在多项违规用工行为，如招用童工、超长加班等。(谭燃)
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