现代汽车决定对旗下身居管理和监督岗位的相关人员执行薪资冻结措施，这在近八年来尚属首次。公司力图借此在全球经济放缓的大背景下提振其低迷的汽车销量。
现代汽车于上周五（2017年1月13日）宣称，公司最近向全公司员工发信并告知将对旗下高管采取冻薪（冻结薪资）措施。现代公司在邮件中写道：“公司将采取应急管理措施，高管自愿降薪10%以应对全球经济放缓和销量迟滞的不利形势。”公司还表示，高管降薪只是杯水车薪，目前还需要采取其他措施才能应对当前的危机，现代只能无奈地采取冻薪措施了。
这次冻薪将从2017年1月起执行，直至本年底，共涉及51个分支机构的3.5万名管理人员。
在2007-2008金融危机期间，现代就曾与管理层和工会协商，执行过一次冻薪以应对危机。9年后的今天，现代故技重施，力图借助冻薪措施再次渡过难关。
责任编辑：赵阳
文章关键词：库存汽车销量营销营销之道财报
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