李想:不能只学华为的流程

2月5日消息,今日理想汽车CEO李想在其微博上转发了一则在脉脉理想社区上发起的关于“拿到几个月年终奖”的投票。

根据脉脉社区投票中的数据显示,在排除“还不知道”选项以外,大约46%的人拿到了5个月及以上的年终奖;大约17%的人拿到了4-5个月的年终奖;大约16%的人拿到了3-4个月的年终奖;大约8.6%的人拿到了2-3个月的年终奖;大约12%的人拿到了2个月及以下的年终奖。有网友对此表示,今年理想的年终奖红包有点大......

理想汽车CEO李想对此评价称:“不能只学华为的流程,而不学华为的利益分配,我们坚持两个同步学习,相互绑定。2023年超越目标就多发奖金,2022年没有达成目标就少发奖金,做到赏罚分明。只学先进的流程,不学先进的利益分配,奖罚不分明,才是组织低效的最大原因,单纯的折腾员工。有成长、有成就、有回报,三者缺一不可。


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