三星自承软件开发能力不足 最多2%的员工能进谷歌工作

新浪科技讯 北京时间7月6日晚间消息,据《韩国时报》网站报道,三星电子近日承认公司员工的软件开发能力较差,最多只有2%的员工能胜任谷歌的工作。

三星自承软件开发能力不足 最多2%的员工能进谷歌工作

作为彻底改变僵化的企业结构计划的一部分,三星电子近日督促公司员工要提高软件开发技巧。在一份针对公司员工的计划中,三星称当前只有1%或2%的员工有能力去谷歌工作。

三星一位高管周二对此表示:“这种自我批评可能有点丢脸,但却可以让员工了解公司当前的真实情况。”

三星电子在电视、显示器、内存和智能手机市场都是全球领先者,而这些领域需要的是高超的制造工艺。

而在软件方面,三星并未取得太大成功。例如,由于无法与KaKaoTalk、微信和其他应用竞争,三星已关闭自家消息服务ChatOn。此外,虽然三星一直积极在廉价智能手机和电视上推广Tizen移动平台,但截至今年第一季度末,Tizen的全球份额只有0.1%。

三星称:“我们承认,员工们抱怨公司的运营系统与软件开发不匹配,所有产品开发周期都是按照制造的时间框架来制定的。将来,我们会解决这个问题,因为我们需要通过新的胜利法宝获得新的发展动力。”

三星在这份计划中还称,公司需要进行组织架构方面的调整,把重点放在软件工程师上。三星称:“我们将给更多软件工程师更多时间去开发技术,而不是从事管理工作。”

三星电子今年3月曾宣布,为应对消费者需求低迷和激烈的市场竞争,公司计划打破当前独裁、自上而下的企业文化,要像一家精炼的初创公司一样快速行事。(李明)


企业会员

免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。

Baidu
map