50万年薪弱爆了 这里百年薪不是事

文/李海刚 总编辑

8月15日（北京）  前两天，我刊发的一篇名为《P2P行业因何50万年薪仍一将难求》的文章，引发业界多位P2P创业者的共鸣。两天时间，共收到反馈百余条，大部分信息来自“求贤”的P2P平台，以二三线城市居多。长沙某P2P平台负责人更是表示，其平台正在急招运营总监，年薪30万起，如果能力好100万也可以，并且上不封顶。现将具体要求贴出，欢迎自荐、推荐。我的私人微信号为：lihaigang。

招聘详情：

面对新兴行业网络金融P2P,我们既有憧憬又心怀敬畏。在缜密思考与严谨布局之后我们先期注资1亿800万以全国注册资金第二的诚意，在长沙注册公司。

怀着社会责任感与企业一向的稳健风格，我们既不打算做全国最大的P2P平台，也不打算做最赚钱的P2P平台，我们立志成为行业内最安全的P2P平台。

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现诚聘：

运营总监一名

1、全面管理P2P业务，根据业务目标，制订工作方案，组织实施，并对团队进行监督和指导；

2、负责对部门人员进行的选拔、考核、激励及指导，协助完成盈利目标，提升公司整体管理水平；

3、负责部门用人规划及绩效管理、培训等项事宜，为公司培养一批高素质的销售人员队伍；

4、负责业务开展过程中的风险控制；

5、负责网贷P2P平台前期筹建的整体运营工作，制定运营策略并组织执行；

6、负责网贷平台整体运营，制定运营策略、管理制度及流程；

7、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，对KPI指标负责；8、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与网贷平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标

任职要求：

1.10年以上担保、投资、银行、网贷类公司工作经验，3年以上网贷P2P平台运营操作，有中高层管理经验者优先；

2.熟悉P2P网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理结构和流程，了解P2P互联网金融业务的发展现状及趋势；

3.有丰富的网站运营策划和市场推广经验；

4.有P2P互联网金融业务创始的从业经历者优先；

5.有很强的市场意识，优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能够承受压力，接受挑战。

理财产品总监一名

1、 深入分析线下及在线p2p理财同业的产品和推广情况，及时调研和监控。

2、 分析目标市场和目标客户特征，根据客户细分情况，设计和开发针对性的线下及在线产品策略及推广政策，推进产品的实施与营销指导，并进行产品的调整和修订。

3、 建立线下及在线产品的定价模型、激励模型等产品模型，进行产品设计和测算。

4、 与风险政策及审批部门合作监控及优化产品政策。

5、推动、讲解产品的优越性与市场前景

任职要求：

1、本科及以上学历，数学、金融、计量学优先；

2、5年以上担保、投资、银行、网贷类公司工作经验，1年以上网贷P2P经验。

3、有较强的项目管理能力。

4、有较强的数据分析能力、沟通能力与文案演示能力

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