百度1亿收购李叫兽，到底买到了什么？

如果要盘点2016年的互联网行业，百度是个无论如何也绕不过去的话题。这家贵为行业一线的巨头公司，今年在一连串的负面事件影响下，已经逐渐失去了往昔圈子里举重若轻的话语权，开始成为段子手们乐此不疲的经典素材，以及新手入坑必读的反面教材。

面对几乎推倒重来的舆论环境，百度投入了很多精力想翻身，比如他们精心运营的“这届百度公关不行”,就以经典的自嘲套路成功地完成了“整合对外发声渠道”和“从人民中来到人民中去”的两项任务。

而年关将至，他们又大手笔的采取了下一步行动：一亿元买下李叫兽的公司，并聘任李叫兽成为百度副总裁。

那么百度这1亿元，究竟从李叫兽那里买到了什么？

买到了一本教材？自带光环或失去利用价值

各个领域都有自己的标配，比如文艺青年们以沉迷豆瓣而自居，励志青年们以骑行318而自勉，二次元宅男们以B站大会员为自信，这个话题落在互联网行业中，初级互联网从业者，便是以关注李叫兽为荣了。

我不止一次地在与同行聊天时，或者在他们的朋友圈里刷到李叫兽的身影，宛若精神导师般的存在。

然而与其他导师不同的是，李叫兽几乎很少承受争议，也很少有人将他所构建的理论上升到“信仰”的层面，毕竟他就像一本上学时候的教材，也许你并不爱它，但它象征着你的学历。

所以，很多从业者即使并没有时间仔细研读李叫兽的文章，也会选择进行转发来彰显自己的好学与睿智。

不吹不黑，李叫兽在这样的长期积累下确实赢得了不错的圈内口碑，争取李叫兽的背书也象征着获得了公关圈里的通行证，成为了迅速提高品牌调性的一种捷径。

“但这样的光环是百度一亿元买不下来的，买过来也没有任何用。”

不难发现，李叫兽所获得的这些成就建立在“独立、客观、第三方”的这个身份的基础上，此前输出的那些观点作用基本也局限在锦上添花，而百度并不缺乏关注度，也不缺乏行业中的发声渠道，只要他们能够踏踏实实地做好产品和服务，舆论上自然就会亮起绿灯。

在这个过程中，会有脚踏实地的建设者，会有经验稳重的规划师，也有承担风险的决策者。当自带光环失去利用价值，当自己成为了某方利益相关的雇佣兵，李叫兽恐怕找不到自己合适的位置。

买到了方法论？理论体系会现更多悖论

江湖上流传着很多关于李叫兽的传说：比如小时候他通过研究打架策略，在小伙伴里所向披靡；比如大学时他通过同样的策略分析，干掉了所有的竞争对手，成功取得了清华大学的保研资格。这些传说让李叫兽的形象增色不少，不少人发出感叹：我也要像李叫兽这样日积月累，用策略改变人生。

然而这样的思考结果并不符合原教旨主义“李叫兽方法论”:这些故事之所以听上去那么的神奇励志，是因为李叫兽已经先入为主地塑造了营销导师的形象；如果李叫兽失去了“导师光环”,那么这些故事只可能出现在知乎上“有文化到底有多可怕”这个问题下，成为其中的高票答案。

这还仅仅是李叫兽方法论中，随着个人影响力增强出现的悖论之一。可以预见的是，在将自己的公司一亿元卖给百度之后，在出任百度负责研究营销方法论和广告创意的副总裁之后，他的理论体系里会出现更多的悖论。

那些渴望成功的创业者们还会信仰李叫兽吗？显然不会，他们会发现研究理论无异于浪费时间，既然术业有专攻，闻道有先后，他们大可以花重金收购一个营销团队来为自己做事，也不会让自己的员工听另一个公司的员工教授办法。

那些乐于学习的同行们还会信仰李叫兽吗？显然不会，他们会发现即使掌握了这些方法论也并不能创造出来什么，更何况这个叫兽已经贵为一线公司的副总裁，不再与人们分享相同的语境。

那些新晋行业的菜鸟们还会信仰李叫兽吗？更加不会，掌握了X型文案和Y型文案的区别，熟练地将数学理论应用到借势营销中，但“科学化”的常识告诉人们：成功的案例具有不可复制性……迷信总裁的经验分享，不行，这不李叫兽。

甚至对于百度内部还会起到反作用：当副总裁这个职位通过外聘而并非晋升的方式进行任命，崇尚平等竞争的互联网行业似乎又变成了“家天下”式的传统企业范儿。互联网思维，是成长的平台，还是对成长的伤害？

买到了未来？还是未知

关于李叫兽的这次大新闻，媒体们往往选择了这几个关键词进行报道：年轻有为、90后、25岁、副总裁。比如有媒体就起了一个能打满分的标题：25岁的李叫兽当了副总裁，你呢？

除了年龄这个不可控的变量之外，这些标签也难免让人想起了曾经的李明远。同样的年轻有为，同样的前途不可限量，同样的身居高位。百度这样的纳才标准，恍惚间让人们看到了英超的阿森纳--“既然大牌都不愿意陪我们君临天下，那我用青春赌出一个未来”.

这可能也是这次大新闻中，唯一符合原教旨主义“李叫兽方法论”的地方了：

百度明确了自己想要解决的问题（搞一个不是负面的热点）

注重过程而不是目标（聘请无经验却有话题性的网红）

针对用户设计行动而不是自己（用户一直好评）

再给这些条件找到了一个符合经济性规律的营销节点（放假之前）

当然，历史上也有过押注青春成功的例子，科波拉获得奥斯卡最佳编剧，拍摄《教父》时的年龄是31岁，姜文拍摄《阳光灿烂的日子》时也不过29岁。

我希望李叫兽真的是个天才，不仅仅扮演教材的角色，可以在这个职位上进化成“教具”甚至是“教官”,表现出不止于“姓李”的胜任能力，毕竟依靠“概念导向”的导师也够多了，我们的信仰已经充值不起了。

生成海报

免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。