英国云计算遇瓶颈 人才成技术创新关键

IT是很多企业的生命线，它可以促进企业盈利和技术创新。

例如，云计算能让公司采用新的、灵活的工作流程，开拓新市场， 赢得新机会。简单地说，云计算引领了IT业新一轮革命。英国专家表示，如果能有效地利用它，那么，对英国经济所产生的积极连锁反应是不言而喻的。

但是，随着云应用越来越广，发展新的技术迫在眉睫。将近一半的英国公司向云计算提供商反映：2013年State of Play的研究报告显示，他们的云项目因员工相关技术短缺而被阻碍。欧盟表示，作为新成立的“大联盟”来解决数字技能短缺问题也并不容易，整个IT行业产生的技能差距令人担忧。

研究表明，特别是在云计算能力的需求方面，现在的企业希望个人可以支持、配置云服务并能对资源进行管理和规划。一些大型企业被采访时表示，他们也需要专业人员来发展体系结构，从不同的云供应商中整合服务并开发云应用程序。

Morgan Stanley 公司的全球数据中心负责人Michael O'Toole近日表示，未来，云技能是很重要，但了解这些需求是如何不断变化的也很重要。随着快速发展的混合云模式越来越有优势，大学毕业生要知道，他们要想在IT行业中位居前列，毕业时就要有计算机科学的学位或有金融、商业技能。

总体而言，技术变革的速度意味着IT业的学生和专业人士，无论是在学习还是工作中都要拥有多种技能。并且在开始学习高度专业化的课程之前要仔细考虑，来了解市场走向。

为了缩小技能差距，英国迫切需要开发更多关于IT领域相关技能的课程，提供给学生和专业人士。

研究显示，半数的受访者打算培养他们现有的IT团队来管理云计算部署。但英国缺乏相关的专业培训：英国企业三分之二的人不知道任何这样的课程。

许多受访者表示，让IT专业的学生在未来专门从事云计算的工作这个想法，也面临困难。首先，英国高等教育机构正在减少；其次，现在英国的高校对云技能并不是十分关注。这样的调查结果提醒曼彻斯特商学院明年推出云计算硕士课程。

当然，英国技术供应商也作出了重要的贡献。例如，Rackspace公司今年3月推出开放式云学院。此外，这一教育计划提供了基础课程，在线帮助全球IT专业人士学习提高相关技能。Rackspace公司也与曼彻斯特商学院在其新的硕士课程内容上合作。

总而言之，只有IT技能差距缩小，英国团体才能完全从云计算和其他技术中受益，保持国际竞争力，继续培育技术创新者。为了实现这一目标，英国高等教育和职业培训会把更多的精力集中在相关需求方面。英国技术供应商和其他利益相关者在这个过程中也将起到至关重要的作用。

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