7月11日（北京） 据国外媒体周五报道，Twitter临时CEO杰克·多西（Jack Dorsey）上任刚一周，就对公司做出第一项重大改变，要求其工程技术团队的会议纪要要不经编辑地分发到全公司，让所有员工知道公司目前在做什么，面临何种挑战，使公司运作更透明化。
多西新政要求，工程技术团队的会议纪要全以最原始的形态呈现给公司所有员工，这些内容都是未经编辑、审查或删节的原始材料，让员工了解公司最真实的一面，提高公司透明度。
Twitter工程技术团队主管阿历克斯·罗伊特（Alex Roetter）表示，“这样做很有趣，非常透明化。这些内容没有经过总结整理，员工可以看到最原始的内容，这些内容披露了我们正在研究的所有有趣的项目，其中也包括了我们面临的挑战或当前的不足。我认为这是一个有趣的想法，这样做可以让公司每一位员工都心中有数。多西上任才一周就开始这么做了，我听说这样做已经取得了很好的效果。”
罗伊特透露，这是多西从Square那里借鉴来的做法。多西的另一个身份是Square CEO。他在Square非常喜欢这种超级透明的做法，自己也乐于遵从。作为Square CEO，当多西想要知道员工们对他的工作表现有何看法时，他会让员工们在匿名状态下将他们的意见放到一个Google Doc文件中，最后多西会在公司内部将文件内容公诸于众。
毫无疑问，多西是一为真正有互联网精神的CEO，其透明化工作方式有利于公司上下团结一心。之前有Twitter大股东发声，称多西想要坐上Twirtter CEO，须辞去Square CEO一职。 认为大可不必，重要位置当能者居之，转型中的Twitter需要多西这样的领袖。
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