儒博CTO雷宇：技术类公司在三方面为教育赋能！

10月17日，由猎云网主办的“FUS猎云网2019年度教育产业峰会”在北京金茂万丽酒店举办。

在由领途教育CEO刘佰明主持、以《教育变革下，如何寻找新突破？》为议题的高峰论坛上，X学教育-松鼠AI合伙人梁静，先声智能创始人 &CEO 康伟，51Talk CFO 徐珉，久趣英语联合创始人、副总裁游贵平，儒博CTO雷宇就论坛议题发表了精彩观点。

雷宇认为：教什么、怎么教、因材施教是教育的三大问题。技术类公司应在这3个方面为教育赋能。在因材施教、个性化教学上，解决教育中的现实问题。

对于教育的本质，他认为，“教”就是把知识技能传承下去，“育”就是把价值观传承下去。未来可以把教的工作留给技术，把育的工作留给老师。现有的教育创业者更多的是本着教去的，育的工作还有很长的路要走。

人工智能可以弥补以前教育过程中的很多问题。不仅仅是提升效率，还会整体上提升教育的效果。教育需求一直在，机会也一定在。建议教育赛道上的后来者提高效率、服务质量，开拓新的市场。

本次峰会由猎云网主办，锐视角、猎云资本、猎云财经、企业管家协办，云集顶级专家、创业精英及投资机构等各行各业领军大咖，邀请数十位资本大咖与创业精英把脉行业新风向，众从业者将解读30+行业典型应用案例，寻找学习3.0时代的新风向。

以下为论坛分享实录，猎云网整理删改：

刘佰明（主持人）：各位，大家好！我们几位在台下听了一上午，感觉特别有收获。前面的特点都是一个人上台，我们觉得力量不够强大。现在是寒冬，我们需要抱团取暖。这次我们六个人一起上来，可能会迸发出更多智慧的火花。接下来请用一两句话跟在座的伙伴打个招呼。

雷宇：儒博是为教育赋能的技术类公司。主要利用人工智能技术改进现有的课程，向行业提供交互式的课程，主要业务集中在语言类教育。

刘佰明：今天我们讨论的内容主要是科技、教育的结合。在教育领域有两个问题一直在拷问着我们：第一个是钱学森之问“中国为什么培养不出领军杰出人才？”第二个是关乔布斯之问“整个信息技术改变了很多的领域，但为什么唯独对教育的改变会小得可怜？”对于乔布斯之问，您怎么看？

雷宇：教育是个过程，技术应服务于教育这个过程。教什么、怎么教、因材施教是教育的三大问题。其中，教什么主要是育人和整体设计的问题。从事互联网行业的技术类公司将在这3个方面为教育赋能。在因材施教、个性化教学上，解决教育中的现实问题。

刘佰明：教育的本质是什么?

雷宇：这是非常深刻的问题。“教”就是把知识技能传承下去，“育”就是把价值观传承下去。未来可以把教的工作留给技术，把育的工作留给老师。现有的教育创业者更多的是本着教去的，育的工作还有很长的路要走。

刘佰明：教育本质尊重人，激发人。创业者商业布局的底层逻辑是什么？

雷宇：这个问题非常适合我。儒博作为教育行业的后来者，这个时候会归零。看语言类的教育，普通的方式就是课堂授课，不管是线上课堂还是线下课堂。很多家长把孩子送到国外或国际学校学习，其实就是为了创造一个好的教育环境。儒博作为一家技术公司，在跟渠道合作时候，会提供在课堂学、在家里练的解决方案。“学”是孩子能动性的问题，通过人工智能可以弥补以前教育过程中的很多问题，不仅仅是提升效率，还会整体上提升教育的效果。

刘佰明：对于赛道上的后来者，是否还有机会？有哪些建议？

雷宇：互联网寒冬才是真是寒冬，教育需求一直在，机会一定在。建议教育机构提高效率、提高服务质量，开拓新市场。我们技术类公司就是帮助教育机构提高效率的。

生成海报

免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。