医务室开张、程序猿护发、客服舒压 双十一苏宁员工健康关怀新花样

 “感觉身体被掏空，我累得像只狗。”一首神曲《感觉身体被掏空》火爆朋友圈，唱出了当前许多上班族的工作压力过大的心声。近年来发布的各类职场健康白皮书显示，近60%的人患有各类慢性病，血脂异常、脂肪肝、肥胖及超重等亚健康状况在25～45岁员工中大量出现，并呈逐年递增趋势。

员工的健康是企业最大的生产力，中智曾发布的一份《中国企业福利管理白皮书》显示，员工健康福利已经越来越受到企业的关注。作为中国民营企业500强第二位、民营企业服务业之首，苏宁在员工健康关怀方面也走在前列，在今年双十一O2O购物节期间，在员工健康关怀方面又玩出新花样。

设立医务室  关爱员工健康从解近忧开始

谁没有个突然头疼脑热的时候，但预约、挂号、排队、候诊不少人都有医院等待时间比看病时间长得多的经历。据悉，在员工身边的苏宁医务室能提供阿司匹林、云南白药、感冒灵等200多种常用药品，还专门聘请了专业的副主任医师和护士，均具有多年的从医经验，提供问诊和基础医疗服务，能够满足员工常见病、碰擦伤消毒、包扎等日常看病和用药需求。此外，其计划每周安排一名高级职称专科医师出诊半天，为员工提供专科专病诊疗服务。

为了更好地服务和便利员工，苏宁医务室免去了挂号费和诊疗费，员工仅需通过苏宁金融APP支付相应的药品费即可。

此外，在今年双十一O2O购物节期间，苏宁还特地针对不同岗位的员工可能出现的健康状况安排了一系列特色健康服务，解决后顾之忧，保证员工身心健康不受繁忙工作的影响。

这家互联网公司更绝的是，还请来了专业按摩师为员工免费按摩、推拿，消除疲劳，久坐办公室的员工们也表示“常年的肩颈问题终于有着落了”。

员工的心理健康问题也同样需要重视，客服每天需要应对大量顾客提问和投诉，为帮助他们减压，苏宁邀请了专业的心理咨询师，与“客服小妹”们沟通交流，排解“情绪垃圾”。

最有意思的是，当大家都在调侃“程序员是脱发重灾区”时，苏宁真的行动起来，关爱广大程序员的头部健康。居然为所有程序员送来了护发用品，甚至请来了头皮护理师现场按摩，让“饱受脱发之苦”的程序员们也得到了最贴心的健康关怀。

体检、医疗、咨询、健身房  呵护员工健康有一套 

不仅仅是双十一期间新开的医务室，以及一系列特色健康服务，一直以来，苏宁围绕员工健康关怀形成了一整套完备的福利方案。

通过帮助与鼓励员工在运动、营养饮食、精神健康等领域建立健康的生活方式，苏宁不断提升企业员工的幸福感、工作效率、敬业度和公司氛围。除了定期组织员工体检、开展员工健康咨询和讲座等，苏宁还在公司设立了健身房、篮球场、羽毛球场等，员工可以在此免费打球、跑步、瑜伽等。

此外，苏宁还以呵护员工健康为切入点，以团队健康的形式将企业文化、团队建设、员工关怀融合在一起。比如去年的秋季运动会，苏宁控股集团董事长张近东亲临现场并致辞，苏宁高管天团携苏宁足球俱乐部球员刘伟、许友志、曹康、陈吉绿茵场上大展球技，苏宁青训运动员玩转花式足球，来自六大产业的苏宁人在跑步、足球、篮球、乒乓球、攀岩等项目同台竞技，更有美女啦啦队热歌辣舞嗨翻全场。

实际上苏宁一直有较深的体育与健康情结，除了积极投身体育健康产业外，还致力于普及大众体育健康。此前，苏宁举办的彩虹跑活动就引发了全民跑步的新风潮，不仅如此，苏宁今年还在北京、成都、南京三地举办了善行者公益徒步筹款活动，在号召全民运动的同时，普及公益与健康事业。

正如苏宁控股集团董事长张近东所说：人力资本是比货币资本更重要的资本。对员工健康的关怀不仅是对员工的福利和保护，更是作为企业的责任和态度。

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