大共享时代的小目标:资源消耗减半、劳动工时减半?

在2019年临近收官的时刻,所有人都在期待着下一个十年的到来。“双减半”这一刚好踏上年度末班车的新词,却在无形中勾勒出了未来的模样。

当地时间11月29日,诞生在首届全球共享经济论坛暨全球共享经济联盟成立大会的“双减半”战略愿景,在世界艺术之城维也纳点亮了新商业文明的未来之光,旨在实现资源消耗减半和劳动工时减半,促进人类可持续发展和幸福指数提升。而在这场由天九共享集团首席赞助的盛会中,来自26个国家的前总统、总理,250余位政商及各界精英人士汇聚一堂,共同见证了“双减半”战略愿景的拔锚起航,因为这不仅是关于下一年的趋势宏图,更是关乎下个时代的现实预言。

参与盛会的一位国外学者对此评价称:如果以后有人要盘点这场大会中两桩或许载入历史的 ,一桩是以此为分界点,属于全球的大共享经济时代正式宣告来临;另一桩则是“双减半”战略愿景诞生,这将是面向可持续发展未来的指导思想与实施蓝图。

“双减半”背后的两难自解

在联盟拉美主席、哥斯达黎加前总统、世界经济论坛首任CEO何塞·玛丽亚·菲格雷斯的主持下,首届全球共享经济论坛顺利召开,大会还就共享经济的发展方向和概念拓展进行了专题研讨。

研讨期间,联盟秘书长、天九共享集团全球CEO戈峻预测大共享经济充分发展能够带来“双减半”效果。所谓“双减半”是指,在广义共享经济理论下,全新的大共享经济模式将为世界带来资源和效率的双重提升——大共享经济有助于知识、技能、资金和企业家精神的互通,企业家通过分享,可以最大限度地利用闲置资源,提升效率和价值,一方面将使全球资源消耗减少50%,另一方面将使人们的劳动工时减少50%。

大共享时代的小目标:资源消耗减半、劳动工时减半?

首届全球共享经济论坛上,联盟秘书长戈峻提出“双减半”战略愿景

该观点认为,在大共享经济时代,任何人都有机会根据需要使用存量资源,而无需直接拥有这些资源,使用权可以有效地分配,潜在的关键资源将被充分利用。同时,效率的提升将带来工作时间的减少,人们可以重新把时间集中在创造创新、享受有趣的事情上,继而提升人们的幸福指数。

这听来似乎是异想天开,因为这两项资源是始终困扰人类发展和进步的硬性约束。外部资源的分散性、区域性、未知性、不对称性等等因素,决定了资源天然存在巨大的壁垒和成本;同时,时间资源的有限性与稀缺性又直接决定了种种事宜的极限与边界。

但大共享经济时代的优势之处恰恰在于,致力提高社会的整体生产力和效率,在世界范围内,助力知识、技能、资金和企业家精神的互通,让企业家通过分享最大限度地利用其闲置资源,提升效率和价值。正如天九共享集团全球CEO戈峻的解读:处在探索期的大共享经济时代,经济板块大发现包括并不局限于以下五个方面——有偿和合理的知识产权共享、区域商机共享、资本渠道共享、品牌流量共享、国际市场共享。

如此一来,当各种资源通过共享得到充分的使用,不再处于未使用的闲置状态,便可形成良性循环,促进新的增量发展,大大提高生产效率和工作效率,外部资源和时间资源的困境也便得到了妥善解决。

“双减半”背后的双重创新

曾经有专家称,导致每个时代发生脱胎换骨一般巨变的源泉,不外乎新模式和新观念这两大动因,科技、文化乃至生活方式,都是在这两大支柱的基础上应运而生的。“双减半”战略愿景的提出,正是新模式和新观念的叠加。

在新模式上,成立28年的天九共享一直倾力打造一个为全球企业赋能的平台,坚持以“赋能商界,共享幸福”为企业使命,让全球企业实现抱团发展,共享蚂蚁变大象的价值。2018年以来,天九共享加速的独角兽和准独角兽企业超过130家。天九共享通过多年实践,探索出一套经过验证的成功商业模式,通过资源共享,实现各国、各企业之间的互联互通,并提供营销赋能、国际赋能、资本赋能、联营赋能、人脉赋能、智慧赋能等几大赋能业务模式的专业服务。这一模式与全球共享经济联盟的“大共享”理念高度契合。著名上市公司东华软件、碧水源,估值超过百亿的知名独角兽嗖嗖身边、中商惠民等一大批优秀企业均先后进入天九共享全球企业赋能平台。天九共享已成为中国最大的独角兽企业加速器,正是大共享经济时代的成功实践者。

目前,这一模式已经在亚洲、北美、西欧、拉美、东欧等全球地区取得广泛认同与巨大反响,为大共享经济时代的到来提供了强有力的现实基础和成功样本。

大共享时代的小目标:资源消耗减半、劳动工时减半?

当地时间11月28日 天九共享集团东欧总部在维也纳宣告成立

在新观念上,除却共创、共享、共赢的普世精神,以及“幸福企业”的人文主张,天九共享也在狭义的共享经济之外,在资源、产权和渠道等经济领域实践着广义的共享经济。从2009年到2029年这前后二十年间,广义共享经济的实践将渗透到全球各个经济领域,重塑世界经济版图,其影响深远可与大航海时代集中的航海探险和地理大发现相提并论。

其实回到“双减半”战略愿景本身,无论是减少全球50%的资源消耗,还是减少人们50%的工作时间,都是人类过去“虽不能至,然心向往之”的期望,而要让这一观念落地,成为看得见、摸得着的现实,便必须依靠大共享经济时代所催生的新平台模式,两者互为因果,相辅相成。

据了解,天九共享在很早之前便于国内率先开创了“四六工作制”,即每周只上四天班,每天工作六小时,在为员工节省时间的同时,也大大提升了工作效率与企业效益,这也在一定程度上证明了“双减半”战略愿景的预见性与可行性。在业务层面上,天九共享搭建的全球企业赋能平台,为独角兽企业加速,帮传统企业转型,盘活存量,发展增量,大大促进了资源效率,避免简单复制恶性竞争,杜绝社会资源破坏浪费。

换言之,“双减半”战略愿景对“世界经济该怎么办?”这一大课题提出了一个小期许。

大共享时代的小目标:资源消耗减半、劳动工时减半?

全球共享经济联盟秘书长、天九共享集团全球CEO戈峻致辞

如何实现“双减半”的战略愿景?作为大共享经济时代的成功实践者,天九共享多年的摸索与实践的独创商业模式,或许可以成为借鉴样本。联盟的秘书长、天九共享集团全球CEO戈峻基于天九共享多年来的实践与经验,给出了一个可推而广之的愿景“行动路线图”:“我们将致力于建立一个全球通的超级商务共享平台,跨界为企业提供资源、资金、项目、人才等方面的优化配置,为各类会员企业拓展全球市场提供一站式伙伴服务,实现商业无国界。”

这将为“双减半”战略愿景的实现开启一个良好的开端。如果说大共享经济时代是一个浩瀚无垠的大海,全球共享经济联盟设立的“双减半”愿景,就是耸立其中的灯塔,指引夜航者前行的方向。天九共享历时28年打造的联合舰队,能吸纳更多独行的船只,无惧风雨,奋勇前行,结伴抵达胜利的彼岸。


企业会员

免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。

2019-12-05
大共享时代的小目标:资源消耗减半、劳动工时减半?
在2019年临近收官的时刻,所有人都在期待着下一个十年的到来。“双减半”这一刚好踏上年度末班车的新词,却在无形中勾勒出了未来的模样。

长按扫码 阅读全文

Baidu
map