摘要：5月25日，咕泡学院举办的“万有引力，IT人行业分享主题沙龙·北京站”在中关村成功落下帷幕。线下沙龙由咕泡学院创始人James、Tom领衔，一众重量级大咖出席，包括大神级大数据专家、前大厂顶尖Java架构师、国内AI人工智能先驱和资深猎头，与在场近400位IT行业精英共同交流分享、对话未来趋势。腾讯课堂、抖音全程同步直播，引起万人围观。
(到场嘉宾与互联网同行合影留念)
2019年，互联网行业屡遇寒冬，很多技术人都对自身与行业的未来抱有疑虑与担忧。从2018年开始，咕泡学院在杭州、长沙等多地举办行业沙龙，聚合大咖、猎头代表、行业精英，分享技术干货、探讨前沿科技、共享优质内推资源，互助互利，让技术人在这个圈子里成长。本次北京沙龙，聚焦“创业”、“职业发展”、“行业趋势”3个主题，帮助大家走出困惑。
什么样的技术人适合创业
(James分享《技术人创业历程分享》)
很多人都向往着有一天自主创业，技术人更是如此。作为技术人出身的创业者，咕泡学院创始人James分享了自己创业的经历，告诉大家该怎样创业、创业需要哪些条件、怎样才能成为一个合格的创业者。
技术人要转型做创业者，最重要的是心态和思维的转变，创业后不再只有技术方面的事情，还要考虑团队管理、资源整合、发展与扩张，不能局限于技术人的身份，要不断拓展自己的边界。
职业规划，决定技术人的未来高度
除了自主创业，还有很多人想在职场快速提升，如何走好职业成长之路?在现场也可以找到答案。
(咕泡首创《Java架构师成长路径》)
由咕泡学院首创的Java架构师成长路径首次亮相，这是由咕泡学院各位大牛讲师倾力编纂，至今经历了12次课程内容升级，包括软件架构设计、源码分析、分布式架构等7大架构师核心知识板块，囊括5年成长为架构师的所有知识点，适用于各阶段程序员，是成为架构师的必备工具。
(Tom分享《Java程序员黄金5年职业规划》)
技术人从入门开始的前5年是黄金5年，是职业发展最关键的时期，决定了未来职业发展的天花板。咕泡学院联合创始人Tom，结合自身职业成长经历，分享了如何做好职业规划，在这至关重要的5年里成为一个技术大牛：1年以内的要保证能按时按量的完成任务，1-3年进入初级程序员阶段，要具备总结能力、Review Code、学会面向对象。3-5年成为高级程序员，最重要的是知其然，知其所以然，要学会思考为什么使用这个技术。想要在5年以后成长为架构师，则需要具备技术选型和判断力、具备预见能力，前瞻性。走好了这黄金5年，未来无论是继续往技术大神方向发展还是转型成为高层管理，都能事半功倍。
(新书签约仪式)
Tom的新书《Spring 5 核心原理与30个类手写实战》也在沙龙中首次亮相，并与电子出版社南海宝老师进行了现场签约，预计618就可以上架与大家见面，是市面上唯一一本以Spring手写为核心的专业书籍。书中Tom结合了自身10多年行业经验和对spring的原理分析，采用类图和代码片段的形式，加以中文注释，通俗、生动、全面深入的剖析了Spring 源码的重要细节，从设计模式开始，涵盖Spring核心原理、Spring高仿手写、Spring案例分享等开发必学的内容，是了解、掌握Spring必备的工具书。
(元芳分享《一个技术人的转型之路》)
按照职业规划提升之余，提升职业软技能也很重要，前阿里、点评资深架构师元芳已经成功转型为高层管理，按照他的经验，结构化思维、OKR目标管理方法、技术人员的沟通等这些职业软技能，不仅转型需要，对技术人日常工作、团队管理、上级汇报时也十分有益。
对话行业趋势，未来已来
(许子文分享《数据库的技术发展及架构变迁》)
关心创业、职业规划之外，对于未来发展趋势，大家也十分关注。
MVP大神级大数据专家许子文分享了数据库架构的变迁历程，让大家了解到数据库技术的发展。
(秦睿视频分享《在争议中前行，AI到底是不是泡沫》)
对于目前最火的AI人工智能领域，大家也疑惑重重，AI到底是“风口”还是“泡沫”?转行进入AI有没有发展前景?国内AI技术先驱、咕泡学院人工智能课程院长秦睿认为，人工智能现在还是婴儿时期，正处在高速发展的起步阶段，中国还存在超过500万的巨大人才缺口，前景远大。尤其是作为程序员，本身具备的编程经验，在AI开发中都能很好的运用，更容易入门。因此想要转行进入AI领域，现在就是最好的时机。
譬如秦院长带领过的一个项目——原先统计卫星地图上某地区不同地形面积需要40个专业人员作业。经过AI团队2个月开发、2个月升级后，只需要2个人做简单的检查就能完成这项大工程。而全国从事类似工作的人员超千人，1个小程序，就能为企业节约巨大的成本。
不仅关心行业趋势，很多技术人对于职业未来发展也有很多想说的，现场近400余位行业精英们纷纷发表自己的观点、分享经验。
(黑鹰分享《我是如何学习，通过大厂面试的》)
大家都很想知道怎么能更好的通过面试，获得好的工作机会。应邀到现场的猎头代表、咕泡学员代表黑鹰和齐鑫，分别从猎头、面试者、面试官3个不同的角度，分享了自己的见解：简历是筛选人才的第一项，做好简历优化十分必要。而拥有高学历、大厂工作经验的背景，或是拥有内推资源，往往更容易进入心仪的企业。
(全场交流：2019年程序员的出路在哪里)
2019是互联网从业者面临严峻考验的一年，对于未来程序员的出路这个话题，大家表现出巨大的兴趣。有人认为程序员只要保持自身竞争力，在技术上精深发展，就能从容面对未来变化，比如算法工程师就是越老越吃香。还有人说关注行业动态，掌握前沿技术至关重要。此外，通过行业聚会、交流，拓展技术人的人脉圈子，也是关键所在。
(现场精英同行发表观点)
(咕泡学院主办方、大咖嘉宾与志愿者们合影留念)
互联网发展越来越快，机遇与挑战并存。长期开展IT行业线上线下活动、为技术人提升技能和职场软实力、引进更多行业资源和工作机会，IT技术人的终身职业交流平台——这是咕泡学院一贯坚持的愿景，也一直为此努力着，希望更多的同行和优质企业加入我们的行列，一起见证IT人的美好未来!
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