大安全时代，网络安全除了关系到个人安全外，也已经触伸到了社会安全、民生安全乃至国家安全。因此，网络安全人才的教育和培养，正变得愈加重要，但目前我国网络安全人才却仍有巨大缺口。
作为全球领先的网络安全公司，360一直致力于网络安全人才的培养。就在近期，360推出了“2019中国高校网络安全技术评测项目”( 以下称360网络安全技术测评)，旨在与各大高校紧密合作，共同探讨网络安全人才的培养机制，高效培养网络安全实战型人才。
360推多维度安全技术评测 助力高校网络安全人才培养
据悉，360网络安全技术测评，是以360公司多年来在网络安全技术方面的探索与积累为依托，结合公司自身的用人需求及人才选拔及培养机制，并参考360内部T1-T10技术评定标准，研发出的一套符合网络安全人才技能水平等级的测评系统。
360网络安全技术测评系统可对各高校内相关专业的同学，展开网络安全知识的掌握及运用程度，实战能力，岗位匹配度等多个维度的有效评测，并得出相应评级及分析报告。
对相关专业的学生而言，借此系统可以全面了解自身对知识范围和 的掌握情况，通过查漏补缺来进行有效学习，从而增加自身竞争力;通过接触企业真实项目案例，也有利于学生了解企业在用人上最新的能力要求，从而提高就业实力。
对相关高校而言，除了可以掌握本校学生对专业知识的了解程度，并跟踪其学习生涯提升毕业竞争力外，还能及时了解用人单位和用人需求，针对教学内容进行优化，以提高教学质量。此外，通过这样的企业 合作，可以建立或改善学校的实验环境，获得最新的前沿技术及大量真实案例。
实际上，360一直以来都在积极推动我国网络安全教育的发展。此次推出该评测项目，也是为了借助这样的合作，与各相关高校进行信息安全方向协同育人机制的思考、探索与协作;同时，还可以深入了解高校教学的难点与学生情况，与高校间实现网络安全学历教育的紧密结合。
理论与实战并重 打造专业网安人才
360此次推出的评测项目,共涉及计算机网络、逻辑漏洞、命令执行漏洞、企业Web安全防御、内网渗透等30个方向专业内容，会对学生在网络安全各个层级上的掌握程度进行全面而系统的评测。
为达到全面测评和培养实战型人才的效果，考试内容分为笔试和实验两个方面。笔试部分由“单选题”“多选题”“判断题”这三部分客观题组成，分值为700分。这一环节中值得一提的是，考试中还可能包含一些不记分的题目，旨在搜集关于新题目的数据及行业数据。
考试的另一部分——实验题目，则是根据企业真实项目虚拟化而来，旨在测评学生在实际工作中的处理能力和综合技术水平能力，也就是看考生的“实战技能”到底如何，分值为300分。
据悉，通过专业而全面的评测，高校学生的专业水平将可得到客观而具体的展现，这对于学生的专业学习和学校提高教育质量是至关重要的。
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