随着人工智能、云计算、移动互联网的不断发展，智能、智慧这样的词语频出，每一天都有新的科技出现来打破我们的过往认知，颠覆原有的工作和生活方式。就企业会议的变迁历程来讲，这也经历了4个阶段的发展。首先，从传统的以纸张媒介作为载体进行宣讲记录的1.0纸质会议时代，再到以数字电器如幻灯机、音响设备为载体的2.0数字会议，以及随后使用电子板、投影机、音视频系统为载体的3.0多媒体会议，企业会议办公随着时代和技术的发展，一直不断进行着演变和升级。
如今随着数字化的发展，企业会议办公已经进入了智能交互会议时代，能够结合语音识别、人脸识别等多种人工技术和会议设备高度集成的会议平板进行多方实时沟通交流。
智能时代，以MAXHUB为首的会议平板成为趋势
根据奥维云网数据统计，中国会议室数量已达到2000万以上，全球会议室数量超1亿，庞大的蓝海市场吸引了越来越多品牌进入企业会议领域。继MAXHUB在今年 7月9日发布X3系列新品之后，不少品牌进行了新品发布等动作，这些都意味企业会议正在迈入智能时代，会议平板即将成为未来趋势。
而在很早之前，MAXHUB母公司视源股份(CVTE)就洞察到企业级会议市场量级之庞大，高效会议变革之迫切，秉承着“激发高效力量”的理念，集在显示驱动、信号处理、电源管理、人机交互、应用开发、集成系统等技术领域多年的积累，推出了自主研发的智能会议解决方案——MAXHUB高效会议平台，致力于为企业用户带来更智能、便捷、高效的会议体验，打破传统会议的繁琐束缚，打破了协作边界，轻松实现端与端之间的无线连接，人与人之间的跨时空连接，带来高效协同的轻办公方式。
MAXHUBX3会议平板，变革企业工作方式
现在自MAXHUB高效会议平台诞生以来已过500余天，其卓越的会议书写、展示、协同功能，逐步培养起企业用户交互办公及会议的使用习惯，并在会议平板行业中持续保持着领先优势——据奥维云网《2017年中国会议平板市场研究报告》显示，MAXHUB会议平台的中国会议平板市场份额业内居首，更成为了2017年度“企业管理领域”十大网红品牌。
而就在今年的7月9日，MXHUB推出X3系列新品，在原有产品的基础上升级，进一步加强了智能书写、人机交互、远程协同等功能，不断扩大自身在业内优势，预计未来MAXHUB每天将服务6500多场会议和上百万用户。
MAXHUB X3系列新品在原有产品的基础上，结合进一步加强了人脸识别、语音交互等人工智能技术，不仅能够兼容原有系统设备，还能够通过智能的音视频系统和麦克风列阵，让会议的获得更加高清的视频、音频享受，同时智能书写功能得到进一步加强，能够随时进行批注和修改，清晰展示会议重点，外加自研发的云会议视频会议系统，能够实现异地、多屏无线同步。软硬结合的服务型产品矩阵，覆盖显示、交互、协同三大场景功能，突破会议室限制，满足多样化的场景和行业需求，为用户带来部署更便捷、协作更轻松的全新办公体验。
瞄准会议蓝海市场，为用户提供高价值服务
虽然多品牌跨步进入企业会议市场，市场日趋火热，但会议市场的选择仍是理性的。
目前企业会议平板领域，仅仅是国内就有超过50+相关品牌，市场日趋火热，然而业界真正专业的、有名号的品牌却不超过有8家。而MAXHUB作为行业先行者，目前已经被超过170家中国500强企业所选择，其专业性毋庸置疑。
圆和医院的CIO曾表示：“使用到目前为止，MAXHUB 整体的质量是令我非常满意的，它功能稳定，在稳定的基础上，IT不需要进行太多介入或培训，需要的只是把一些预先设置好的功能放到那，员工上手即用，非常简便。”
另外，服务方面也受到众多用户认可。过去一年，MAXHUB呼叫中心倾听与沟通次数高达42000余次，在线平台服务了超过12000名的咨询伙伴，一直保持着99%以上的服务满意度，96%以上的接通率。江西韦先生也表示：“MAXHUB是我见过专注度最高的生产厂商，无论是响应速度还是反馈速度，也是最快的!”正是这样一份细腻、专注的姿态，为MAXHUB构建了强硬的服务优势壁垒。
华为的加盟，已改变了该市场的力量平衡，不仅给整个市场带来的是一股新鲜的力量，同时也预示着这一市场未来将受到更多行业大咖的重视。而MAXHUB，它不仅仅是“智能会议平板”市场的“先行者”，更是这个市场和产业的“未来引路者”，华为的到来只会让MAXHUB更加坚定地发展企业会议这一市场，未来将不断通过技术创新、优质服务来赢得更多的认可，企业会议市场，一场巨大的“革新风暴”已经来临。
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
