6月24日，上海交通大学举行2018年度“85届计算机系教育发展基金”暨“杨元庆教育基金”颁奖活动。作为上海交大85届校友、杨元庆教育基金的设立者，联想集团董事长兼CEO杨元庆出席颁奖活动，与上海交通大学校长林忠钦、中国联通集团CEO兼副董事长陆益民等校方及校友代表为获奖师生颁奖，并参加学长论坛和上海交大师生互动交流。
(杨元庆与林忠钦为获奖师生颁奖)
杨元庆在颁奖致辞中表示，人类社会经历了机械化、电气化、数字化三次重大变革，如今以大数据、高性能计算和云计算为代表的智能化的时代正在向人们走来，把握智能化的机遇人才非常重要，很荣幸能够通过设立基金这种方式，为母校人才的发展和教学科研尽一份力。
据悉，2105年杨元庆出席上海交大85届校友返校活动，与同届校友共同发起成立85届计算机系教育发展基金，并设立杨元庆教育基金，用于帮助电子信息与电子工程学院计算机学科的学生和青年教师的发展。此次是该基金连续第三年为获奖师生颁发奖金。
上海交通大学计算机科学与工程系优秀青年教师孔令和、计算机科学与工程系2014级博士生李娟、2016级硕士生梁玉鼎等15名师生获得了85 届计算机系教育发展基金暨杨元庆教育基金奖励。其中，孔令和先后获得中国计算机学会“青年人才发展计划”、微软“铸星计划”、IBM“博士英才计划”、“微软学者”等学术荣誉，已授权国家发明专利5项。
杨元庆在致辞中表示，上海交大是他梦想开始的地方，以上海交大为起点走上了从事计算机产业的道路。他提到，人类社会经历3次重大变革，以计算机、高速网络为代表的信息化革命给中国和世界带来了翻天覆地的变化，几乎每个人都用上了计算机、手机。现在时代发展越来越快，数字化浪潮还没结束，智能化时代已经走来。
杨元庆指出，在智能化变革中，中国天然地拥有大数据优势，同时在高性能计算上也是领先世界的。“在全球500台最快的计算机里面，联想就占了110多台。最新数据显示，联想刚刚超过惠普，成为超算企业的全球第一。”他说，“虽然在算法上虽然我们与美国还有差距，但只要持之以恒地进行科学和技术研究、不急功近利，我们赶超的机会非常大。”
在学长论坛上，杨元庆向现场师生介绍了联想在推进智能化变革中的战略定位。他说，联想一是做变革的实践者，推动自身全价值链智能化变革;二是做智能化的赋能者，通过IoT、大数据和人工智能技术为垂直行业智能化提供解决方案。他透露，联想在智能化变革中将坚持三条腿走路，产品事业部聚焦1-2年内的产品开发，注重应用;研究院聚焦3-5年的技术研究;联想创投则聚焦5-10年的技术做投资布局。
(杨元庆在学长论坛上与上海交大的师生交流)
据介绍，联想近一年来致力于推进智能化变革，在人才储备上引进了徐飞玉等世界级人工智能领域专家和学者，现在已经拥有100多位人工智能领域的人才。为更好地推进以“智能设备+云”“基础设施+云”为核心的第三波战略，联想今年还成立了智能设备业务集团，以加速技术的融合。同时从中国起步，联想正在打造自己的Smart IoT(智能物联)平台。
此外，联想与国内院校开展广泛合作，大力推进技术创新，目前已与中科院、浙江大学、北京航空航天大学、东南大学等多家院校建立了联合实验室，在海量数据和大规模知识系统、人机交互和机器智能、VR/AR前沿信息技术，以及穿戴式+智能监控等领域开展研究。
林忠钦高度评价了杨元庆、陆益民等校友对上海交大发展和教育科研事业的支持和帮助。他说，交大科研事业的发展离不开校友的关心与支持，校友始终是交大最宝贵的财富，在学校吸引社会资源、推进科学研究的程中发挥了重要作用。
据了解，在支持国内高校进行前沿科学研究方面，杨元庆不仅在上海交大设立了教育基金，还于2017年在中国科技大学设立教育基金，用于奖励该校数学科学学院、计算机科学与技术学院学术科研能力突出的学生、教授。
此外，杨元庆还推动联想集团通过开展“高校AI精英挑战赛”、引入创业基金孵化等方式，激励全国高校在科学研究中有突出成绩的人才，助力高校创新技术尽快产业化。
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