2015年的第一个月刚刚结束，松下电器发布通知称，山东松下电子的生产事业已于1月30日终止，并将开始企业清算手续。一组公开数据显示，韩国企业正以每年减少500家的速度“撤离”山东，日资企业与10年前相比，数量减少了50%.据了解，近年中国劳动力、土地等成本上升，经济发展速度放缓，外商投资企业的“黄金时代”已经过去。（2月28日《中国经营报》）
大约从2010年前后，关于外商投资企业“撤离”中国的报道日渐增多。似乎“撤离”已经成为所有外资的选择。在哪里投资设厂是一个企业正常的经营行为。每个企业对市场的判断不一样，所作出的决策就不一样。有人离场就有人进场，这是市场的动态调整过程。也正是在这个动态调整中，市场才得以优化升级。然而，一些媒体在报道这个调整过程时，不但在强调有多少外资撤离的同时忽视有多少外资进入，而且热衷于把个案上升为一般，更多地强调撤离的严重性和危害性。
日韩企业“撤离”中国的报道，选择的时机颇为微妙。国人赴日购买马桶盖的疯狂，还在被口水浸润着，如果再加上日企“撤离”中国这个辣椒面，会让关于中日商业能力强弱的争论更为辛辣。如此具有刺激性的话题不拿出来说道说道，似乎显得媒体人也太不敏感了。如果作为谈资，也就罢了。如果把若干企业的撤离，上升到“外商投资企业的‘黄金时代’已经过去”如此的高度就值得商榷了。
日韩部分企业的“撤离”能代表一个“黄金时代”的结束？商务部公布的数据给出了否定的答案。2014年1-12月，全国设立外商投资企业23778家，同比增长4.4%;实际使用外资金额1195.6亿美元（折合7363.7亿元人民币），同比增长1.7%.12月当月，全国设立外商投资企业2482家，同比增长6.1%;实际使用外资金额133.2亿美元（折合818.7亿元人民币），同比增长10.3%.从数据看，中国对外商的吸引力依然存在。
中国的劳动力成本上升，土地价格升高，对生态保护的重视等等这些因素的确是这些企业的“撤离”的原因。但这是企业适应能力不济所致，而非中国招商引资政策所致。否则，为什么它们在“撤离”,而其他的在进来？
为了留住这些企业，要控制劳动这工资上涨吗、要给予优惠政策吗、要控制工地价格吗、要容忍它们对生态环境的破坏吗？这些所有“明抛媚眼”、“暗送秋波”的行为都要继续吗？显然不能。这些不但无益于经济转型升级，反而会拖后腿。
中国经济的发展的今天，重点是要打造公平竞争有序统一的市场体系，提高企业自主创新能力，调整优化产业结构。那种“挖到篮里就是菜”的招商引资思维已经不合时宜了。招商引资要继续，但要有选择性。那些期冀依靠政府政策优惠赚钱的外资企业该走就走吧。它们的勉强存在，也许带来的的问题比解决的问题还要多。
日韩企业等部分外商企业撤离，未必是个坏消息。至少他们占用的资源可用在产业高度化上，用在支持中小微型企业发展上，用在鼓励国内民众创业上，用在激发市场活力上。我们不为国内一些企业的淘汰而悲伤，又何必为个别外商企业的撤离而挽歌。这些外资的撤离不是意味着外商投资“黄金时代”的结束，而是意味着“招商引资第二季”的开始。
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