众所周知，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。企业文化在一个企业的发展过程中起着举足轻重的作用，是企业的灵魂和不断发展的根基。企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现，也是企业生存、竞争和发展的灵魂。不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。
善林金融从2013年创立以来，面对科技、思想不断碰撞前行的互联网社会，善林金融探索出“善念、善心、善行、善为”的企业核心价值观和“共知、共享、共创、共赢”的企业精神。在“善和爱”的理念的推进下，善林金融顺应科技金融的大潮，从金融本质出发，企业家精神维系着社会的活力，成为经济进步的推动力。企业家的创新引领着社会的创新，负责任的企业家推动了社会的和谐前进。善林金融董事长周伯云对企业文化这样表示到，“企业存在的价值和目标不能只向钱看，更要一心向善。在为客户持续创造价值的同时还要去服务更多的人，这才是企业发展的无穷动力和终极目标。善林金融将善念化成善心，落实善行，成就善为，以弘扬和发展善文化作为企业的愿景。”
此外，近年来善林金融开展了救灾、扶贫、安老、助孤、支教、助学、扶残、助医等多个慈善项目，逐步形成了遍布全国、规模巨大的慈善援助体系，先后在全国各地捐建图书室，为学校捐赠校车，关注农村留守儿童教育，关爱残疾儿童特殊教育，为社会弱势群体筹集善款，探访慰问敬老院老人等。成千上万的困难群众得到了善林金融不同形式的救助。善林金融长期为广大小微企业和消费者提供普惠金融服务，旨在改善对城镇低收入人群、困难人群以及农村贫困人口、创业农民、创业大中专学生、残疾劳动者等初始创业者的金融支持，完善对特殊群体的无障碍金融服务。加大金融支持力度，提高弱势群体贷款覆盖率，促进金融业可持续均衡发展，从而推动大众创业、万众创新。善林金融正是用实际行动践行自己“善和爱”的企业文化，也正因为如此，善林金融才能得到人们的认可，在业界获得良好的口碑。
正是因为善林金融的企业文化里充满了“善和爱”，企业的根基才能更加牢固，员工的工作积极性才能更加主动。正如善林金融董事长周伯云所言，“一个企业只有致力慈善公益，才能心系国家，情系大众，才能使企业在发展中始终保持高度的人文情怀，使企业经营发展与社会发展、环境保护和人文关怀同步成长。这样的企业才能蓄积更多人气和发展动能，未来发展的路才会越走越宽。”
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