7月2日消息,据媒体报道,近日,奇瑞汽车被指强制加班,引发广泛关注。根据部分网友和员工的爆料,奇瑞汽车存在严重的加班现象,员工压力巨大,引发社会舆论热议。
奇瑞汽车作为我国一家知名的汽车制造企业,一直致力于提高企业效益和市场竞争力。然而,据界面新闻报道称,部分员工表示,为了达成企业目标,奇瑞汽车采用了过于严格的加班制度,员工不得不在业余时间投入大量的工作,导致身心俱疲。
一位奇瑞汽车的员工表示,他们公司实行的是“896”工作制,即每天早8点上班,晚9点下班,每周工作6天。而且,除了正常的加班外,员工还要应对各种临时任务,有时候甚至要加班到深夜。这样的工作强度让员工很难有充足的休息时间,影响了身心健康。
一位认证为“奇瑞员工”的网友发帖称,奇瑞汽车内部存在强制加班行为,每周加班时长需大于20小时并且没有加班费,仅补贴10元餐补。另外,员工加班调休时间严格限制,部分部门禁止调休申请、禁止请假,还会依照加班时长进行末位淘汰。同时,为了掩盖加班事实,目前员工上班打卡历史记录已被关闭,默认展示打卡时间为8:30至17:00。
此外,有员工指出,奇瑞汽车还存在一种“卷”文化的现象。为了提高自己的工作表现,员工不得不加班加点完成任务,以免在竞争中落后。这种现象让员工陷入了一种恶性循环,为了保住工作,不得不拼命加班。
对于这一问题,奇瑞汽车方面尚未作出明确回应。但我国劳动法明确规定,企业不得违法要求员工加班,员工有权依法拒绝强制加班。希望奇瑞汽车能够关注这一问题,切实保障员工的合法权益,营造一个健康、和谐的工作环境。
同时,这一事件也再次引发了社会对加班现象的关注。在追求企业效益的同时,企业应关注员工的身心健康,遵循法律法规,合理调整工作制度,切实保障员工的权益。只有这样,才能真正实现企业的可持续发展。
- 蜜度索骥:以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 第90届巴黎国际车展盛大开幕:中国车企成焦点,全球汽车行业共襄盛举
- 京东11.11从今晚8点开始,关键词“便宜+好”
- TechWeb微晚报:华为本月发布商用鸿蒙系统 小红书季度营收首次突破10亿美元
- 小米双11“科技狂欢季”今晚8点启动:50款新品、手机最高优惠1000元
- 小红书2024年第一季度营收突破10亿:广告投放力促Z世代女性消费,全球扩张加速
- 小米汽车交付再创新高:雷军宣布SU7单日交付破千,十月目标剑指2万台
- IBM中国区惊爆大瓜:28年老员工实名举报董事长“七大罪状”
- 黄仁勋赞誉马斯克为“超人”:惊叹特斯拉CEO的工程奇迹与英伟达的计算革命
- 华为Mate 70或将采用双系统框架,纯血鸿蒙及兼容安卓版同步适配
- Meta重新调整头显战略:取消Quest Pro 2,全力开发超轻量头显
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。