12月28日消息，据脉脉数据显示，2023年新经济行业新发岗位量最多的岗位中，人工智能相关岗位最紧缺。算法工程师、自然语言处理、推荐算法等岗位的人才供需比不足1。AI人才被各行各业争夺，其中互联网行业新发AI岗位占比最高，达23.29%。在2023年高薪榜单TOP20中，AI相关岗位多达10个。
《大变局智未来-2023年度人才迁徙报告》（以下简称《报告》）显示，2023年1-10月，新经济行业新发岗位量最多的20个岗位中，仅有算法工程师（0.69）、自然语言处理（0.77）、硬件工程师（0.99）和推荐算法（0.67）4个岗位人才供需比小于1，其中3个为AI岗位。在2023年的新经济行业高薪岗位TOP20中，ChatGPT研究员、算法、 学习、机器学习等人工智能相关岗位占据10席，其中ChatGPT研究员以6.7万元新发岗位平均薪资居首。
从不同行业对AI人才的需求来讲，互联网对AI人才需求断层领先。2023年1-10月，互联网行业新发人工智能岗位占比为23.29%，位列第一。其次是电商零售（8.43%）、新生活服务（8.36%），人工智能（8.06%）。在人工智能领域，算法人才需求最高，算法工程师和算法研究员均位列TOP3，新发岗位量占比17.15%。在新能源汽车领域，对AI人才的需求方向集中在智能驾驶方向，2023年1-10月，新能源汽车行业对智能驾驶工程师的招聘占比达5.93%。
大厂中厂加快对AI人才争夺，2023年1-10月，招聘AI人才最多的15个企业中，字节跳动凭借招聘占比4.03%位居首位，小红书凭借3.29%的占比位列第二，与巨头争夺AI人才。
2023年，75%的职场人开始使用AI工具，85%职场人担心自己被AI替代。根据脉脉高聘对平台用户的调研，有75.19%的职场人在工作中使用过AI工具，近10%的职场人使用AI分担30%以上的工作量。与此同时，近85%的职场人对“工作被AI替代”表示了一定程度的担忧。面对AI对职场的冲击，大多数职场人选择积极应对。68.61%的职场人选择“博采众长，学习更多跨界技能”，66.19%选择“紧跟形势，学习AI使用工具”。
林凡认为，如同当年移动互联网的浪潮之下，PC开发转向移动端开发、传统媒体转型自媒体一样，2024年，无论是企业还是职场人，唯有拥抱AI，才能顺势而起，抢占先机。
- 蜜度索骥：以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 蔚来宣布在中东北非市场开展业务 阿联酋将成为首发市场
- 张朝阳将开启5小时“数学马拉松” 推算自由下落的雨滴为何不伤人？
- 2024国庆新片票房破15亿：《志愿军：存亡之战》领跑
- 长城汽车回应网传“坦克 300 安全带断裂”：系改装所致，非产品质量问题
- 蔚来乐道回应L60 交付产能问题：“不会像其他友商一样做那么多库存”
- 比亚迪狂销超41万辆，新能源车9月销量出炉：理想、小鹏、零跑再创交付记录
- 雷军：国庆假期使用小米SU7智能驾驶 这四种极限场景须果断接管
- 112718人在线学习！松鼠Ai挑战吉尼斯世界纪录成功
- 新势力车企9月交付量：理想超5万，零跑超3万，小鹏、蔚来超2万辆
- OpenAI发布实时API公测版 3家语音API合作者揭晓
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
