报告称亚马逊工伤数量几乎占去年美国仓库行业工伤总数的一半

据The Verge报道，根据宣传团体战略组织中心（SOC）的一份报告，亚马逊工人只占美国仓库员工的三分之一，但在2021年，他们遭受的伤害占整个仓库行业的49%。在分析了美国职业安全与健康管理局（OSHA）的数据后，该工会联盟发现，亚马逊工人受重伤的可能性是在其他公司仓库工作的人的两倍。

报告认为，“严重伤害”是指工人不得不请假恢复或减少工作量的伤害，遵循OSHA的报告分类，即“离开工作几天的案例”和 “工作调动或限制的案例”。数据显示，随着时间的推移，该公司已经更多地转向让人们从事轻度工作，而不是让他们请假。报告作者还指出，亚马逊工人从受伤中恢复的时间比其他公司的员工要长：平均约62天，而整个行业为44天。

亚马逊员工表示，不是工作本身特别危险，而是该公司的自动化系统要求的艰苦节奏。实际上，亚马逊在2020年让工人的工作节奏放缓，以帮助应对COVID-19，这也是该年受伤率明显降低的原因。但是，正如报告所指出的，在2020年和2021年之间，随着该公司恢复其通常的节奏，受伤率增加了约20%--尽管2021年的受伤率仍低于2019年的水平。

还值得注意的是，即使在2020年工作节奏放缓的情况下，亚马逊在应对COVID-19的过程中对待工人的方式也受到了批评，特别是在纽约，组织者被激励开始在该公司的仓库里努力组建工会。纽约总检察长Letitia James也对亚马逊提起诉讼，称其未能保护工人，并在工人发表意见后对其进行报复（包括解雇主要组织者Christian Smalls）。

然而根据SOC的数据，即使在2020年减少了受伤率，亚马逊工人受伤的频率仍然是其他仓库工人的两倍。周二的报告还显示，亚马逊的人类工人（它称之为 “工业运动员”）在已经自动化的仓库工作时，受伤的风险更大--根据内部文件，亚马逊多年前就知道这一事实。正如CNBC指出的那样，亚马逊说它希望成为最安全的工作场所，但该公司可能需要彻底改革其整个系统来实现这一目标。

亚马逊发言人Kelly Nantel在通过电子邮件发给The Verge的一份声明中说，从2020年到2021年，受伤人数猛增是由于一大批新工人。

“我们额外雇佣了数万人，以帮助我们满足COVID-19的意外需求，以及人们在大流行期间转向亚马逊帮助他们安全获得产品和物资。与业内其他公司一样，由于我们培训了如此多的新人，我们在2020年至2021年这段时间里看到可记录的伤害有所增加--然而，当你将2021年与2019年相比较时，我们的可记录伤害率同比下降了13%以上。虽然我们仍有更多的工作要做，并且在安全方面做到优秀之前不会感到满意，但我们继续在减少伤害和保持员工安全方面做出可衡量的改进，并感谢我们所有员工和安全团队的工作，他们为这一努力做出了贡献。”

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