阿里P8博士借招聘包养女生 主管回应：已被辞退

网易科技讯 6月17日消息，近日一位入职阿里仅3个月的阿里P8博士，借工作招聘的名义欲包养女生，引起热议。对此其主管表示，对该名员工进行了辞退。

这名员工的主管、知乎用户@roy表示，经过公司廉政部门调查，确认网上所传聊天记录属实。煊辰以阿里巴巴员工身份，在网站上发布了虚假的招聘信息，对求职者进行了欺骗和骚扰，并用公司岗位为诱饵，试图达成私人不正当目的。

@roy称，煊辰不仅严重影响了自己的发展，也对阿里人的形象造成了不可挽回的伤害。“人生路很长，我们都要清楚知道什么事可为，什么事不可为，始终做一个正直的人。”

以下是roy的声明全文：

大家好，我是当事人煊辰在阿里的主管。

感谢大家的关注，知道这件事的时候，我很愤怒，也很痛心。

经过公司廉政部门调查，确认网上所传聊天记录属实。煊辰以阿里巴巴员工身份，在网站上发布了虚假的招聘信息，对求职者进行了欺骗和骚扰，并用公司岗位为诱饵，试图达成私人不正当目的。这件事情，放在任何人身上，都是不能被接受的。因此我们根据公司管理规定，对他做出了辞退处分。

因为这个错误行为，煊辰不仅严重影响了自己的发展，也对阿里人的形象造成了不可挽回的伤害。

作为主管，我也非常自责，如果在煊辰入职的时候，能给予他更多关注，再三强调公司管理制度，是不是能够避免发生类似的情况。

人生路很长，我们都要清楚知道什么事可为，什么事不可为，始终做一个正直的人。

生成海报

免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。