苹果制定返工计划：分两批让员工重返办公室工作

在新冠疫情期间，包括美国硅谷巨头在内的全球科技行业普遍采取了居家工作模式，随着美国和全世界的疫情进入平台或是下降期，各大公司开始进行了调整。据外媒最新消息，苹果公司计划很快开始让更多的员工回到其全球分支机构写字楼上班。作为对比，最近多家科技公司宣布居家工作的政策将实行到年底。

据国外媒体报道，据知情人士透露，这家总部位于加州库比蒂诺的科技巨头计划在几个月内分阶段将员工召回办公室，包括硅谷的苹果园办公区。第一阶段包括不能远程工作或在家工作面临问题的员工，已经在全球一些地区开始实施。苹果公司告诉员工，它将在5月底和6月初扩展到主要的分支机构办公室。

苹果的第二阶段定于7月开始，将有更多员工返回苹果全球办公室上班。在美国，该公司在纽约、洛杉矶、得克萨斯州奥斯汀、圣地亚哥和科罗拉多州博尔德等城市设有办事处。

这些要求不透露姓名的消息人士说，重返工作岗位的时间表是不固定的，可能会改变，特别需要考虑到所在县或者所在州的居家令政策变化。

本周，苹果公司的高级经理们开始通知员工他们是否处于回公司上班的第一阶段或稍后阶段。该公司告诉员工，在第一阶段，员工要么被要求定期到办公室工作，要么根据他们的角色只工作一段时间。

对于回公司上班的消息，苹果发言人拒绝置评。

苹果公司重返办公室的方式与其他知名科技公司大不相同。这凸显了苹果长期以来对面对面会议和动手产品开发的重视，以及该公司对硬件作为其核心业务的依赖。

实际上，在美国几乎所有的科技公司宣布实施居家工作之后，美国科技媒体报道称苹果公司的员工在居家工作方面遭遇了问题，主要的原因是苹果长期以来实行严格的保密文化和商业机密保护，比如员工在家里无法访问公司内部的信息系统。最终，苹果不得不调整了信息系统放开访问权限，另外甚至特批一些员工把智能手机原型机拿回家中。这在过去完全是不可能发生的事情。

最近，Facebook和谷歌公司宣布，大多数员工可以在家工作到2020年。亚马逊公司表示，办公室工作人员可以在家工作到10月初。

5月12日，推特公司还宣布了一个科技行业史无前例的举动：如果员工愿意，他们可以永久性在家里工作。不过推特尚未明确哪些部门的哪些员工可以这样做。

不过，苹果的竞争对手也有可能需要提前返回公司上班的员工。Facebook、亚马逊和谷歌都有硬件部门，尽管比苹果庞大的运营规模小得多，但它们需要开发和测试产品，以便在未来发布。

自新冠疫情危机开始以来，苹果公司允许一组经过挑选的员工在办公室工作，以维持基本运营。某些岗位，如管理数据中心、部署软件、在线销售新产品和一些硬件测试，在家工作更加困难或不可能完成。

据国外媒体报道，第一批返回办公室的苹果员工可能会专注于硬件开发。一位知情人士说，苹果公司开发未来主要硬件计划的实验室，如计划中的虚拟现实和增强现实头盔产品，已经在居家工作期间被下令返回公司上班。

苹果的众多软件开发人员大多已经习惯在家办公，公司计划在6月底召开一次网上的全球开发者大会。作为会议的一部分，苹果工程师正在拍摄相关的产品演示视频。

苹果首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)在4月份告诉员工，公司重返办公室上班的计划将会错开。库克在一次线上员工大会上表示，“至少在今天，我们认为不能每个人都会同时回去上班，可能是不同的团队在不同的时间回去，也可能是团队中的不同岗位在不同的时间回去。”

库克还告诉美国一家财经电视频道，员工重返公司上班的过程还将包括温度检查、维持社交距离和佩戴口罩。他还说，苹果公司正在研究针对员工们进行新冠病毒核酸检测。

苹果公司本周开始在美国重开零售店，首先在南卡罗来纳州、阿拉巴马州、阿拉斯加州和爱达荷州启动零售店。该公司已经在澳大利亚、奥地利、瑞士、韩国和德国启动了所有商店。另外，在苹果全球零售店网络关门期间，成千上万的零售员工在家工作，担任苹果售后技术支持代表。

据国外媒体报道，除了美国之外，苹果公司还在欧洲、中东、亚洲和澳大利亚设有公司办事处。

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