董明珠：希望三年后一线工人年薪能达10万

董明珠和雷军的那场10亿的打赌，过去一年被视为传统制造企业与互联网企业PK的经典桥段。不过，格力电器董事长兼总裁董明珠未等记者提问便先强调：“我们不是传统产业!”

董明珠认为，互联网是一种工具，互联网时代属于所有企业。格力坚守制造，同时要成为创新型企业。在她眼中，联网空调、电商渠道、生产自动化，都是互联网的应用。只要技术不断创新，就“永远没有天花板”。

她希望，随着自动化的推进、工人技能的提高，未来三年一线工人也能拿到10万年薪。

“很多人认为抓住微笑曲线的两头，一个是营销、一个是技术，就是赢家。”董明珠说，“但是我更愿意做那个‘低端’——坚强的制造者。因为如果没有制造业，‘微笑’曲线就不存在。”

董明珠说：“我们虽然是制造业，但要成为创新型的企业，能创造出无数新的技术，而人才是解决这一切的根本。”

她透露，格力现在8万员工中开发技术人员有7000多人，“我们的目标是明年技术研发人员达到1万人”。

格力有5个研究院，现在还正筹办一所工程技术学院，技术和项目管理是由德国人和格力共同教学，文化和思想则由格力自己来教授。

董明珠直言：“我们太缺乏技工人才，所以和一个德国大学合办工学院，就是想把格力的员工，无论哪个层面都回炉再造，培养更多的实用型人才，让每个人展示自己的能力。”

格力对自动化的研究从2012年开始，目前格力已经开始应用机器人。董明珠说：“互联网时代，完全有可能实现全员自动化，我们已经有一部分自己的专利。”

格力2011年人均产值90万元，2013年人均产值达到166万元，2014年还会更高。董明珠认为：“劳动力成本增长是必然的，一个好的企业应该更多地依靠自己的技术(成长)。我们面临成本增长的同时，更多是让一线工人从普通工人转化成为技术工人，把人均效益提上来。如果未来三年，我们的一线员工能拿10万年薪，我觉得(他们)在格力就会有安全感和幸福感。”

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