前几天中国最大的搜索引擎百度创始人兼CEO李彦宏在南京大学进行了一场演讲，鼓励有创新能力的年轻90后进入企业，进入一个真正靠自由竞争、靠市场的力量来判断一个人的时代，去拼搏和创新，这样这个国家才有希望。刚好我母校也是南京大学，所学专业是软件工程，目前已经毕业了四年。毕业后的我走过一些弯路，最后选择了互联网的行业，很庆幸这个决定，因为我觉得互联网是值得年轻人为之付出的行业。
应届生考虑平台，薪酬很重要但没那么重要
在大三暑假，我得到一个广东移动的实习OFFER，加入一年一度的选拔应届生的实习计划。在这个为期一个月的计划中有着比较健全的学习机会，有相对严格的选拔流程，最后我顺利拿到了OFFER。其后我抱着对比看看的心态去到阿里巴巴实习，实习岗位是技术工程师，在阿里滨江园区度过几个月之后，我拿到了OFFER。除此之外，我还有一个选择就是保研本校。
我并没有花精力去参加校园招聘，而是做了“三选一”：接受广东移动OFFER，被分配到广州移动工作。当时因为个人原因我想尽快工作，无法继续读书（现在看来很遗憾），因此我的选择变成二选一。彼时运营商虽已不是黄金时期，但也没有今天的日落黄昏；而阿里的重心已全面转向淘宝和支付宝，B2B在当时就算不上核心业务。在B2B实习期间我发现这个部门销售人员比技术人员重要得多，在淘宝、支付宝应该很不一样。不过，促使我决策的最核心因素便是“薪酬福利”，阿里给我的OFFER相比广东移动差了一截，在两边实习的感受则是阿里苦逼、移动幸福。
现在看来刚毕业就追求福利或者薪酬还是有些短视。当然，谁也不能否认这很重要。但我的选择却违背了想要投身互联网的理想。长远来看，平台比薪酬更加重要。在一个值得毕生奋斗的行业中找到自己的位置，加入大公司或者选择创业，都比奔着高福利去国企或者去做公务员更有意思。
中国移动是相对不像国企的国企，但裙带关系在所难免，身边随便一个同事可能都有着所谓的“背景”，就算没有，还得拼资历、熬年头。最近中国移动反腐浪潮中，在我入职时“谆谆教导”我们的大领导以及一些熟悉的名字都进去了，让人不胜唏嘘，财富的阳光性比数量可能更加重要。
李彦宏在南大演讲中也提到，如果公务员成为所有年轻人的首选这个国家就不会有什么希望。“90后非常幸运，中国环境变化很快，不同环境提供了不同的机会。在90后之前是80后，当他们毕业的时候，最优秀的毕业生都进入了体制内，这是不合理的。试想想，从2003年到2011年，公务员招聘的数量从5000人到10000人，而考生已经从每年不到9万人涨到90万人。如果中国最优秀的人都当公务员，都进入体制内，社会创新能力怎么能发挥出来呢？”
人各有志，每个人都会有自己的价值观和人生追求。明确自己想要什么样的生活，并为之行动，两者都很重要。
互联网行业是永远的朝阳行业，阳光、自由和公平
在移动工作2年多时间里，我一直在寻找着走出去的机会，大有身在曹营心在汉的感觉。当我不再有经济压力之时，我提交了辞职申请进入一家互联网公司，现已开始创业，与朋友联合创立了“雷科技”，重点关注智能硬件。
大互联网（包括移动互联网、软硬件结合等）依然是机会最多、成长最快的行业。通信、金融、化工、实体，每一个传统行业都会有周期，有黄金时期有夕阳时期，甚至一些产业起不来就直接被打入夕阳行业之列。互联网虽然历史本身就不长，但一直是生机勃勃。尽管有过泡沫破裂的时候，尽管有人在鼓吹新一轮泡沫正在被挤破，但别忘了每一次挤泡泡实质是优胜劣汰的过程，也是下一轮创新高峰到来前的黑夜。
PC互联网之后，是移动互联网；移动互联网之后，是互联网与传统行业的交叉融合；社交网络、电子商务、智能硬件、大数据、人工智能、分享经济，就像一个又一个小浪花出现在互联网浪潮之上。互联网并没有边界，当它与传统行业加速融合时，互联网金融、互联网教育、互联网农业、互联网医疗、互联网文娱均应运而生，并且每一个细分领域都是一块巨大的蛋糕。正如YY李学凌所言，未来没有互联网公司，因为所有公司都是互联网公司。这也意味着，大多数专业的学生都可以找到与互联网的结合点，实际上要进入互联网行业并没有太大的专业限制，尤其是“产品”“运营”这样的通用性岗位。
难能可贵的是，互联网完全是公平、自由和阳光的。并不像传统行业一样需要凭借着“资源”“关系”或者别的什么才有机会成功。这是为什么互联网能够掀起如此多的创业高潮、酝酿如此多的成功项目的原因，每天都会有完全没听说过的项目爆发进入大家的视野，甚至还有不少在短短几年就能赴美上市成为十亿美金公司。所有这些完全是凭借着团队的创意和执行力。团队与团队之间的竞争是公平的，个人与个人的竞争也完全是“自由竞争、靠市场的力量”，虽然大公司病、官僚作风、人脉裙带都难以避免，但相比传统行业，好得多。
选择哪家公司？要现在还是要未来？
互联网行业的大框架之下还有大量的选择。大公司还是中小公司还是创业团队？选择大公司还有外企和民企之分。公司的选择可能比行业来得更加复杂。公司给你的职位、施展空间、上升渠道、薪酬待遇，给你看到的未来，甚至是公司所处位置，每一项都需要权衡。
当时与我一起在广东移动实习的另外两位同学选择回去继续读研，毕业后分别进入阿里巴巴和EBAY工作，我们院那一届还有不少赴美留学的，现在大都在Facebook、微软、Twitter、LinkedIn等名企工作，在国内的则集中在BAT、网易等互联网公司。如果只是将薪酬拿出来做一个排行榜，海外企业自然完胜，但显然不能这么看。跟大家交流时候发现每个人的幸福感、对现状的满意度并不会跟薪酬成正比。
选择企业同样还是看自己想要什么样的生活，适合什么样的工作。如果到大公司做的事情会比较细致，因为分工已经很细；如果到创业团队则会一人独当一面身兼数职。到一家自己看好的创业型公司任职，或者到一个公司内部的创业型团队任职，似乎是很好的选择，这会给你一个大大的未来，未来五年，甚至三年，你会过什么样的生活现在看不到，俗气地说这是“想象空间”。
在我毕业时，南京只有一家算得上知名的互联网公司，途牛旅游网，不过那时几乎没有同学选择它，今年它已赴美上市。与之形成对比的是，人人网则让不少人趋之若鹜。记得读书时见到的唯一的一个互联网大佬是校内网陈一舟，同样是到南京大学演讲，那时候校内网正火。现在人人网已是日暮西山。互联网行业真的很快，一家公司明天可能会壮大，一家大公司明年可能会被颠覆，一切都有可能，这更加说明企业选择的重要性。
最后话说回来，BAT在可见的未来还是相对稳定的，均是千亿美金级公司，且目前业务发展都很好，根据我的了解公司氛围还可以。如果想做技术，工程师文化最浓的百度能够提供比较大的空间，除了会有机会得到最高奖之外，百度内部工程师地位还是很高的，还提供到硅谷与美国顶尖工程师一起工作的机会；如果做产品，腾讯尤其是微信团队自然是不二选择，如果有志于游戏娱乐业务腾讯同样是黄埔军校，上一届的几个学长做的《刀塔传奇》已经成为最炙手可热的手游项目，他们正是腾讯系创业，选择腾讯或许只是为了取经。
“有些鸟儿是关不住的,他们的羽毛太鲜亮了。”，你是要被关进体制，还是到一个适合你的行业自由自在地飞行？就看你想不想要展示你漂亮的羽毛。
作者微博@互联网阿超，微信SuperSofter
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