原标题：雷军：小米发布多项自研技术 2021年扩招5000名工程师
11月5日，小米2020 MIDC（第四届小米开发者大会）正式开幕，这也是小米一年一度硬核科技的阅兵式。在开幕式上，我们发布了智能助理“小爱同学5.0版本”，展示了小米在相机、屏幕、快充和无线充电等领域取得的突破，并发布了“个性化动态语音识别技术”、“就近唤醒技术”等多项行业领先的自研技术。
死磕硬核技术，小米重回全球第三
上周，根据全球三大知名调研机构的数据，小米在全球智能手机市场的份额重回世界第三。其实早在2014年，小米就达成了这一成就，只是我们又花了足足6年时间来完成了一个轮回。
在这个几个简单的数字背后，所代表的是手机行业的竞争极为激烈。因为站在最后决赛圈的公司，全部是世界上最顶级的公司，而小米两度杀入世界前三，靠得是自身过硬的技术实力。死磕硬核科技，是小米发展之路的必修课。
今天小米回归全球第三，是我们6年来积极补课、夯实基础的成果，也是对小米技术实力最大的认可。同时，也坚定了我们的决心，只有继续死磕硬核科技，才能具备向顶峰冲刺的实力。
激发创新活力，小米的核心技术实力飙升
2016年，小米正式成立了核心器件部，开始死磕相机、屏幕、充电等技术。当时我们的目标就是要取得DXOMARK评测的世界第一。为此，我们在2018年专门组建了相机部。
在组建相机部的当年，我们就取得的第一个里程碑，小米MIX3进入了DXOMARK评测的世界前三，并且在自拍等单项指标上取得了第一。然后第二年，我们又迎来了第二个里程碑，高像素路线取得了成果：小米率先发布了全球首款一亿像素手机小米MIX Alpha，并且同样搭载一亿像素的小米CC9Pro首次拿下了DXOMARK的世界第一。
从2019年到今天，小米已实现三次登顶，并达成了第三个里程碑。今年的小米10Pro和小米至尊纪念版相继登顶了DXOMARK的世界第一，在过去的300天里，两款手机一共霸榜了115天。这标志着小米在相机的核心技术路线上取得了全球领先。
相机技术是大家能看到的，在我们的研发中心里还有很多的预研技术。这些预研技术的探索，取得了非常大的进展，这是前段时间我们公布的预研技术——小米的UWB技术，这项技术发布之后引起了米粉们强烈的反响。
小米的模式是互联网+制造业，所以小米要植根制造业，在三年前，我们开始思考我们怎么能为整个制造业进一步赋能，就是我们能不能帮助我们的代工厂，帮助制造业进行互联网的改造，进行提质增效，我们选择的领域是，我们有没有可能帮助工厂智能化、自动化甚至无人化。
今年年初，我们小米的智能工厂，其实就是我们的实验工厂，正式落成了。
小米智能工厂，不仅仅是年产百万台超高端手机的「黑灯工厂」，还是新工艺、新材料和新技术预研的「大型实验室」，也是制造设备和自动化产线的「实验基地」，我们的小米10至尊版就是这个工厂生产的。
这个工厂最让我骄傲的是，除了贴片机以外，几乎所有的装备和设备，都是由小米自研和小米投资的工厂自研的，我们盖的第一期，整个工厂除了上下料，已经实现全部自动化了。我们正在规划的第二期，规模比这个大十倍。我们未来努力的方向是，整个工厂一个人都没有，这是小米帮助整个制造业所做的工作。
2021扩招5000工程师，重点覆盖10大领域
四年时间，小米在以相机技术为代表的硬核科技上有了长足的进步，在这背后我们是怎么做的？我觉得最重要的是两件事情。
第一，持续加强研发投入。今年小米10岁了，还是家很年轻的公司，但研发投入全年将超过100亿元。这个数字背后是小米进入了全中国公司中研发投入的前20名。
第二，重视人才队伍的建设。人才是创新之源，提升技术实力的第一步，就是聚拢最顶尖的人才。
还是以相机技术为例，2018年相机部成立时工程师只有122人，今天相机部工程师已达826人，增长了近6倍，这还不包括AI等为相机提供技术支持的350多位工程师。在组建相机研发中心时，我们放眼全球，哪里有人才就把研发中心设到哪里。为此，我们在北京、巴黎、东京、圣地亚哥等城市，设立九地研发中心，共设立5个国际研发中心。
工程师是小米最重要的财富，我们的目标就是要创造一个最好的工作环境，让工程师尽情发挥他们的创造力，激发他们的内在潜力和持久的创新动力，创造条件让优秀的创新团队和青年人才脱颖而出。未来十年，我的愿望之一就是，要继续努力将小米打造成工程师们向往的圣地。
今年疫情影响了各行各业，但是小米启动了创业以来规模最大的校园招聘。2020年，小米共入职了2252名大学生，其中研究生以上学历达1470人。
2021年，小米将扩招5000名工程师，占小米目前员工总数超20%。未来我们还将不断补充新鲜血液，建立一个全球顶级技术团队，把小米打造成全球首屈一指的科技公司。
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
