无论是得渠道者得天下,还是得用户者得天下,于品牌商而言,两手都要抓,且两手都要硬。
渠道商,不仅为品牌商提供了触达更多用户的可能(据T研究调研,平均一家渠道商能为企业带来130家真实用户),同时也很大程度上帮助其节省了更多的销售费用。渠道商更加本地化的销售与产品、服务维护也为提高用户对品牌商的满意度锦上添花,而获得最终用户的认可也是品牌商孜孜以求的终极目标。
所以,能够同时获得渠道商和用户双重满意度,绝对是企业成功的重要标志之一。而这也正是T客汇和软交会将于年底推出的“2019中国好软件风云盛典暨渠道推荐最强品牌颁奖典礼”的唯二标准:渠道端及用户端满意度。
随着大会的临近,入围榜单征集工作及用户端品牌测评报告发布的结束,T媒体将从品牌商以下几方面的表现为大家推荐部分品牌商。
此次我们为大家推荐的是eHR领域的代表品牌——红海云。
首先,我们来简单认识一下该品牌:
广州红海云计算股份有限公司是一家专注于大中型企业人力资源管理系统一体化解决方案的国家高新技术企业。红海云通过流程引擎驱动及人岗组织全局数据的打通,以信息化技术赋能企业人力资源管理全业务流程使用场景,致力打造数据智能化、流程规范化、功能场景化,“随需即变”的高端定制产品服务体验。
红海云eHR产品以服务众多行业标杆企业的成功实践, 理解并实现企业客户核心需求;以人性化设计,打造极简的用户体验;以灵活开放的功能架构,快速响应复杂业务场景需求,专注打造极致产品体验,成为越来越多大中型企业人力资源管理数字化转型升级道路上的重要伙伴。
红海云专注打造极致产品,荣获全球软件顶级CMMI5级评估认证,拥有22项高新技术产品证书、19项广东省科技成果证书、30项计算机软件著作权和2项专利发明,已经服务地产、金融、零售、能源、教育、餐饮、生物科技等领域上百家行业TOP客户,市场范围覆盖珠三角、京津冀、长三角区以及重庆、武汉、南宁等城市。
红海云始终相信科技推动人力资源管理变革,始终践行人才成功发展理念,实现与客户的共同成长。
(更多内容详见其官网:http://www.hr-soft.cn/)
该品牌的优势表现体现在哪些方面呢?具体,我们来探讨一下:
高端定制
整合企业HR业务需求痛点,一站式功能布局+个性化定制服务(专属功能定制)
系统架构灵活开放,可持续迭代,易维护,快速响应企业管理变革需求
配备丰富的功能、流程、表单等行业模板库,高效精准匹配企业多元业务场景
效率驱动服务,50余种自动化工具保驾护航,安全、协作、交付全面保障
高度可扩展性,互联互通,无缝对接ERP、CRM、微信、钉钉等第三方平台
极致体验
轻量级UI界面,互联网式交互体验,人性化向导式设计,操作简捷
预置公式向导,轻松转化任意复杂核算规则,智能操作简化复杂业务场景
全终端全角色布局,移动便捷,自助查询,不同业务角色门户自如切换
可视化组织架构,清晰直观,拖拽式操作,极速调整
数据智能
任意调取系统内数据,多数据源融合,智能集成BI分析模型,辅助决策
多种应用场景可视化数据报表,一键生成,多维度释放企业数据价值
全平台数据实时更新,协同共享,实现员工价值生命周期全数字化管理
无缝集成企业全终端内外部平台系统数据,数据协作,高效沟通
流程驱动
独创可视化流程表单编辑器,个性化流程自定义设计,零代码配置
支持动态的流程优化与改造,搭建高效协同的信息化流程体系
BPM流程引擎动态贯穿业务场景,数据自动归档,实现业务与数据高效联结
来这里,见证更多企业风采!12月12日由人称T客,T媒体联合软交会主办的“2019中国好软件风云盛典暨渠道推荐最强品牌颁奖典礼”绝对不容错过。
- 蜜度索骥:以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 消息称塔塔集团将收购和硕印度iPhone代工厂60%股份 并接管日常运营
- 苹果揭秘自研芯片成功之道:领先技术与 整合是关键
- 英伟达新一代Blackwell GPU面临过热挑战,交付延期引发市场关注
- 马斯克能否成为 AI 部部长?硅谷与白宫的联系日益紧密
- 余承东:Mate70将在26号发布,意外泄露引发关注
- 无人机“黑科技”亮相航展:全球首台低空重力测量系统引关注
- 赛力斯发布声明:未与任何伙伴联合开展人形机器人合作
- 赛力斯触及涨停,汽车整车股盘初强势拉升
- 特斯拉首次聘请品牌大使:韩国奥运射击选手金艺智
- 华为研发中心入驻上海青浦致小镇房租大涨,带动周边租房市场热潮
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。