百度AI：生态建设人才培养两不误

百度让中国AI又向前迈进了一步，这次是在AI人才培养方面。

近日百度黄埔学院培养的第一批“首席AI架构师”迎来了毕业典礼，来自国家卫星气象中心、中油瑞飞、中信银行、神思电子、OPPO、广东电网、广东长隆集团、中国联通软件研究院、爱奇艺等企业的28位学员通过了毕业答辩。

今年初，百度联合“ 学习技术与应用国家工程实验室”成立的黄埔学院，旨在为各行各业培养第一批“首席AI架构师”。AI人才荒是全球共识的挑战。在人工智能的赛场上，表面拼的是技术、产品，背后却是一场关于人才的暗战，人才缺口加剧了人才竞争。据数据公司Quid表示，2017年，包括百度、谷歌、Facebook、微软在内的科技公司花费了约85亿美元用于研究、收购及网罗人才，比2010年多四倍。

百度是国内较早培养AI人才的公司之一。根据中国社会科学院社会学研究所2018年底发布的《2018百度社会价值报告》，百度已经为整个业界培养了近55万名人工智能相关人才。

因为技术本身的复杂性和特殊性，AI人才的培养需要体系化的培方案和完善的培养机制。2018年10月，百度公司联合 学习技术及应用国家工程实验室、中国软件行业协会发布了中国AI领域第一个 学习工程师认证考试方案和第一个体系化的 学习人才培养方案——《 学习工程师能力评估标准》，定义了认证AI人才能力的标准，为AI人才教育制定了指导方向，为社会力量广泛地加入AI产业提供了切实有效的参考路径。

培养人才是为了中长期推动整体AI产业的发展，从当期来看，百度的AI业务也在持续聚焦核心领域、强化竞争实力。小度助手（DuerOS）、阿波罗（Apollo）以及百度智能云的平台优势和行业影响不断拓展，使更多用户、客户和合作伙伴从中受益，对于AI商业化的探索也正在拨云见日。

小度助手已经成为中国市场最受欢迎的语音助手。截至2019年3月,搭载小度助手的智能设备达到2.75亿,同比增长279%;3月份语音交互次数达到23.7亿次,同比增长817%，成为全行业最高。作为人类与计算机交互的新方式，小度助手所代表的对话式人工智能，将以其解放双手、自然交流的优势，拥抱更为广阔的市场空间。

在近日举行的2018亚洲消费电子展(CES Asia)上，百度Apollo开放平台集中展示了平台发布一年多以来的产品化、量产化成果。同时在展会期间，百度将与国际车企宝马签约，围绕车家互联展开合作，并与拜腾达成基于小度车载系统的 合作。此外，百度还宣布将与现代汽车在自动驾驶领域展开更加 和全面的合作。

同时，作为承载百度AI to B重任的战略业务，百度智能云频频发力且成果显著。百度智能云已成为2018年下半年头部厂商市场增速最快的国内公有云服务商。同时，百度智能云的客户基础也在显著提升，百度人工智能解决方案正在向电信、交通、工业制造、金融服务等领域广泛渗透。

2019年，中国互联网的发展已经从用户红利期逐步进入技术红利期。这意味着技术的价值和意义正被重新认识、重新评估。这对于百度来说，未来在人工智能领域，无论是人才培养还是研发投入，只会增长，不会减少；同时，百度也会始终坚守积极、正向的AI伦理观，让人工智能成为服务社会、助人成长的变革力量。

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