原标题：快递员真的不需要底薪吗？
2019年被认为是经济动荡期的低谷阶段，严峻程度堪比2008年，与之相呼应的就是：中国很多互联网企业都开始调整经营策略：有的企业选择裁员中层，比例高达10%以上，有的企业则选择缩减人力资源，如富士康传出要裁员34万人的消息，还有选择调整薪资结构的，比如有的快递企业取消了快递员底薪，如此举措快速引发了广泛而热烈的讨论，一方面，大家又开始摆出一副上帝嘴脸，认为企业家终于露出了资本家的本性，那些所谓的情怀、兄弟都只是利用员工的手段而已；另一方面，人们也把目光聚焦在快递员本身，国家最高管理者盛赞他们是飞来飞去的小蜜蜂，勤劳朴实，很多人春节期间都不回家，非常符合现代流行的奋斗文化，镜头前的快递小哥乐观、开朗，热爱生活，对前途充满希望，但真实的生活远比镜头前的画面更残酷，特别是被取消底薪，更是给如此残酷再添一份心酸。
中国快递业自2012年呈现井喷状态，期间也发生过一连串的故事，有些快递员勤勤恳恳、兢兢业业，能够月入10000元，有些快递员心理变态或者情绪失控，出现暴力分拣的情况，最悲催的就是双11期间猝死，如今底薪又被取消，他们又重回舆论中心！
快递员取消底薪，意味着什么？
相关数据统计，中国快递业务在2018年日平均服务人数超过5亿人，如此庞大的市场，给快递业带来无限的前景，快递行业作为整体确实是一个蒸蒸日上的行业，但具体到底层员工，前景却不是太光明，属于一种纯体力劳动，在商场促销时，他们可以月入万元，非常地令人羡慕，但要拿到如此收入并不容易，有些人要从早上7点，工作到晚上11点，而在销售淡季时，收入则会大打折扣，因为送快递对技能的要求并不高，故竞争非常残酷，大家发现快递业的金矿之后，几乎是一拥而上过来的，而组建一家快递企业似乎也不是太难的事儿，如此激烈的竞争环境中，快递业的利润正变得越来越薄，而快递员的底薪本来就不高，企业还要取消掉，正在于他们逼近着break even point，业内人士透露，现在快递业看似火爆，其实利润率低得可怜，仅有3%～5%，稍不留神就会陷入亏损。
现在的制度之下，快递员有“吃大锅饭”的习惯，也就是说，在“保底收入存在”的状况下，有一部分快递小哥很难完全克服惰性，拿主动揽件来说，因尚未危机到生存，快递小哥总是懒得主动抢单，更害怕被路人拒绝，混吃等死的状况想当严重。
如今底薪突然消失了，他们不得不变得更加饥渴，主动压缩休息时间，好像上紧的发条一样机械地猛干，如此工作状态对于企业来讲，自然可以节约成本。单人的效率提升了，企业不仅能拉到更多的订单，还能节约招募成本和管理成本，事实上，任何企业家都喜欢精炼但效率高的组织，他们才不会追求当皇上的感觉，说什么自己管着10000人之类的笑话，但对于快递小哥来说，却是个喜忧参半的事儿，从积极的角度讲，快递小哥会增加一些收入，他们可以把“蹉跎在大锅饭里”的精力，转化成为可计件的薪酬，但身体长期处于疲惫状态，不仅会影响健康程度，还会把自己带入一种比996更残酷的工作状态，短期内虽然薪酬增加，但却牺牲了长期的健康以及向上流动、摆脱基层命运的机会，总得来说，按件计酬从来就是一种“穿着糖衣”的炮弹，任何人采用或者涉入都应小心。
动物式竞争，基层工作者的不变宿命
企业取消快递员底薪，代表着一个非常重要的趋势，也即未来的低端工种会彻底变成“零工”状态，说的更好听一些就是“独立运营”，事实上，京东在发布取消快递员底薪的时候，就有相应的战略调整，刘强东希望每一个配送站都能够成为一家独立运营的小公司，全站人员都要具备成本、利润的意识，甚至会主动跑到大街上“找活儿”。
配送站的小哥们以前休息的时候，可能会聊天、打扑克或者玩王者荣耀，但独立运营之后，快递员和他们的站长就会变成“小董事会”，思考自己的生存问题，或上门直接询问：大哥、大姐有没有快递要寄送？当然，快递员本身的素质，能否适应“董事需求”还待确认，既有可能迫害出一批畸形的抢单者，也有可能培养出一大批的“运营人才”，到了那个时候，大家不用再顾及，自己是京东的快递员，还是顺丰的快递员，只要是快递，大家就能抢着送，如此一来，企业和员工的关系可能会发生根本上的转变，大家可游离于企业的组织，每一个员工、每一个配送站都会成为一家“公司”，每一位员工都有信誉、品牌、产能的评估，个人要通过努力来维护自己的品牌，以争取最大的生意。
显然，快递员被取消底薪之后，需要更加努力才能生存下去，真是有些可怜，但这本来就是基层工作者的宿命，包括滴滴司机、保洁员、餐厅服务员、流水线工人等等，这些岗位基本不需要特殊的技能，入职门槛非常低，同时，也意味着一种“等同于动物式”的竞争，取消底薪只是这个阶段的心酸，更残酷的竞争来自于新物流，如无人机、会爬楼的机器人等。或许，快递员们被取消的底薪已经被拿去搞“新物流”的研发，当天上满是无人机带着包裹飞来飞去的时候，当楼道里到处都是蹦蹦跳跳的机器人时，快递员的工作就会消失，而那些现在“只顾着送快递，却没有时间向上流动”的快递员只会变成时代之尘埃。（科技新发现 康斯坦丁/文）
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