找人脉、找商机、找项目上软交会
过去一周,不少社交媒体和论坛上的许多帖子都提到了甲骨文(Oracle)裁员的事情,这些人声称自己被甲骨文解雇了,或者了解其他人被甲骨文解雇的事情。目前,该裁员风波波及的范围尚不清楚,但根据这些社交媒体和其他相关报道预计,裁员规模从几百人到占甲骨文总员工数10%(约1.4万个职位)不等。
甲骨文的一名代表拒绝证实裁员消息的细节,但表示公司将继续寻求平衡资源,并围绕其云产品以“重组我们的开发团队”。
不过,3月19日,甲骨文提交了最新的财务报告,从中到可以看出该公司裁员的范围。根据财报,管理层批准了甲骨文在2019财年最多至4.32亿美元的重组计划,截至5月31日结束的本财年前九个月中,该公司已斥资2.97亿美元进行重组。这些数据表明,甲骨文的裁员规模可能相当可观,但很可能远低于10%的预期。
甲骨文并不是今年唯一一家裁员的主要云软件供应商。SAP今年1月曾表示,将通过裁员和提前退休相结合的方式裁减4,400个职位。该公司也将这一举措描述为一种重组策略。
OCI
根据社交媒体披露,甲骨文的许多裁员似乎都与OCI Classic有关。OCI Classic被甲骨文称为基于OpenStack的最初IaaS。自2016年发布第二代IaaS(称为Oracle Cloud Infrastructure,OCI)以来,甲骨文基本上已经淘汰了OCI Classic。
OCI曾在计算、网络和存储层引入了改进。甲骨文联合创始人兼执行董事Larry Ellison最近在OpenWorld大会中强调了OCI的重要性,他在文中阐述了OCI的安全措施、成本效益以及与竞争对手的关键区别。不过,甲骨文在市场份额方面仍远远落后于竞争对手。
预计Oracle将雇佣更多的销售工程师和架构师来支持OCI。甲骨文的招聘网站列出了600多个空缺职位,其中许多是最近发布的职位,都是针对OCI内部的各种工程、支持和战略职位。
Forrester Research分析师Dave Bartoletti表示:“这些岗位最能帮助客户选择合适的云平台组合,并理解什么时候Oracle的云基础设施产品(结合Oracle SaaS和数据库)最有意义。”
甲骨文不仅关注新员工; Constellation research分析师Holger Mueller表示,这是对其人才组合的整体调整,因为较旧的产品线需要较少的研发资源。
Applications Unlimited,这个甲骨文针对主要本地部署应用程序(如电子商务套件和JD Edwards)的长期支持和维护计划仍然很受欢迎。 Mueller说道,它拥有大量安装基础,因为大量客户尚未升级到更新的以云为中心的甲骨文应用程序。 虽然Applications Unlimited会为甲骨文带来大量维护费用,但它并不需要配备以快速的产品创新步伐。
与此同时,随着客户将现有的本地工作负载转移到OCI, 甲骨文在IaaS销售方面也取得了一些进展。该公司最近还推出了一套点击即用型的启动服务,让客户可以快速在OCI上建立软件应用试点。
甲骨文一直将OCI描述为比其他云更便宜的运行方式,对于来自甲骨文环境而不是普通计算周期的高端工作负载,情况更是如此。
此外,Oracle还提供了Cloud at Customer,这是一个运行在客户数据中心内部的软硬件托管堆栈。根据甲骨文的说法,它的架构与OCI相同,这意味着客户可以根据需要在办公场所内外移动工作负载。
但在Mueller看来,这一战略尚未形成合力。
他表示:“(甲骨文)需要更好地阐明整合技术的价值主张。”
来源:https://searchcloudcomputing.techtarget.com/news/252460211/Oracle-layoffs-underpins-its-IaaS-ambitions
作者:Chris Kanaracus
编译:张飞逸
2019中国软件渠道伙伴峰会来了,请扫描图中二维码或点击阅读原文报名加入,4月11日,让我们齐聚北京,一起探讨2019年的挑战与新生。
- 蜜度索骥:以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 消息称塔塔集团将收购和硕印度iPhone代工厂60%股份 并接管日常运营
- 苹果揭秘自研芯片成功之道:领先技术与 整合是关键
- 英伟达新一代Blackwell GPU面临过热挑战,交付延期引发市场关注
- 马斯克能否成为 AI 部部长?硅谷与白宫的联系日益紧密
- 余承东:Mate70将在26号发布,意外泄露引发关注
- 无人机“黑科技”亮相航展:全球首台低空重力测量系统引关注
- 赛力斯发布声明:未与任何伙伴联合开展人形机器人合作
- 赛力斯触及涨停,汽车整车股盘初强势拉升
- 特斯拉首次聘请品牌大使:韩国奥运射击选手金艺智
- 华为研发中心入驻上海青浦致小镇房租大涨,带动周边租房市场热潮
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。