虽然现在大家对于各类APP都运用的炉火纯青了，但你还记得最开始面对手机互联网一脸懵逼的时候吗？
从生疏到依赖，这其中的变化少不了“地推”人员的帮助。
那什么是“地推”呢？
其实就是地面推广人员，比如说你走在路上，遇到的发卡、发传单、介绍产品优惠、扫码注册送礼物的服务人员，他们从事的就是地推工作。
别看他们的工作不起眼，但他们带来的业绩可不容忽视。
就拿携程的酒店业务来说，地推团队为酒店拉新项目提供的新客产量超过250万，签约酒店超过10000家，总产出超350万间夜（间夜是酒店在某个时间段内，房间出租率的计算单位。间夜量=入住房间数*入住天数），为携程酒店业务带来明显增长。
你很难想象，这一辉煌的业绩竟是由一个2017年5月新成立的地推团队完成的。他们仅用一年多时间，就把团队扩张到280余人，业务涉及扬州、徐州、合肥、南京、杭州、常州等近30个主要一、二线城市，及其他副城超260个。
这份荣耀背后，离不开每个地推人员的努力，更离不开携程对地推的大力扶持。
地推人员一直战斗在互联网行业的第一线，是光鲜亮丽的互联网行业里最辛苦的一批人，每一个地推人员背后都有一段心酸的故事。
前年元旦，全世界正在喜迎新年的时候，岳麓东站一个小伙子不断用纸巾擦拭鼻涕，并强撑着笑脸教客人如何使用携程抢票。
你以为他只是着凉感冒，回家休息一下就好。殊不知他是第一次离家，刚从长沙调到岳阳，因为没带厚衣服而头晕发热，鼻涕不断，但因为不愿意耽误工作，他还是咬牙坚持下来，晚上回到条件简陋的招待所，一进门他顾不得吃饭倒头便睡。
去年五月，有一个小伙子新晋主管，正在学着招人、带人、留人，学着制定工作目标和计划，学着如何激励员工，忙得团团转，仍然精神十足。
旁人只觉得他意气风发，却不知道他也在默默忍受孤独。他曾辗转腾挪于四个高铁站，哪里需要就出现在哪里，没有饭店，靠面包充饥，临时住处没有床单，就体验了人生第一次和衣而睡，如此落魄也不敢和家人倾诉，因为他知道自己选择的道路，不能半途而废。
......
这样的事例数不胜数，但谁不是在遭受过生活的暴击之后，依旧选择负重前行呢。
除了地推雄兵的加持，携程自身也在地推建设上下足了功夫。
1999年，携程诞生以后，就开创了最初的发卡地推模式，携程内部称之为“小米+步枪+原子弹”模式。从携程开始，发卡营销成了当时业内的通用模式，携程甚至也被称为“发卡发出来的上市公司。”
2001年到2005年，携程主要发的是实体卡，这可以说是地推的1.0时代，当时的工作人员采取给客人一张实体卡，跟客人介绍携程、介绍卡片使用的方式，这种模式非常受客人欢迎，在一定程度上让携程业绩成长更为迅速。
2005年开始，携程地推进入2.0时代，携程为每个地推员工配备了一台手持pad设备，员工可以快速直接录入客人的姓名、手机号、邮箱，给客户注册携程会员。这种内部称为“无卡销售”的模式，不仅方便了用户，也帮助携程实现了新一轮的业绩增长。
2013年，随着智能手机和移动互联网的狂飙突进，携程地推也迎来了新的挑战和机遇。
从前的发卡和手机号注册模式，演变成如今的APP拉新，携程地推进入3.0时代。客户预订起来更方便，员工的拉新效率也就更高，相较于以前，地推人均效率提高5倍以上。
以前，携程的地推销售只覆盖一二线城市的机场渠道，而现在，地推拉新的场景不仅覆盖了机场、高铁等交通枢纽，同时还增加景区及酒店场景，多场景进行拉新拓宽了覆盖面，从而获取到更多的新客户。
地推还接受了一份开发新合作酒店的艰巨任务，一年多的时间地推新签上线酒店13.6万家，远远超出预期目标。
携程正是凭借着把地推这种销售方式做到极致，最早开始全面占领机场、高铁等重要交通枢纽，并在之后不断创新管理制度和销售模式，迅速培养出一支规模最大，且最有战斗力的地推队伍，才得以在竞争激烈的OTA行业保持领先。
所以，在仰望互联网企业光环的同时，不要忽略了地推这座基石。
向辛苦的地推人员致敬！
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