月光链：难以产生价值的去中心化招聘平台

原标题：月光链：难以产生价值的去中心化招聘平台

加速日报对于近期币圈ICO的项目进行了一番考察。其中一个名为月光链的去中心化招聘项目引起了我们的注意。该项目开发于NEO共链上，然而团队无一人具有在线招聘领域经验。项目白皮书所描绘的场景实现难度也是颇大。以下为我们这次评分的主要考察项：

项目概述Moonlight月光链是建立在NEO公有链上的一个去中心化招聘平台。平台旨在改变公司和组织机构传统的招聘方式，更有效的帮助企业扩大他们的劳动力。

在招聘的环节中，化团队人员消耗过多资源，个人的技能没有被充分利用，这些都是常见的问题。

而Moonlight月光链想要就此给出解决方案。为此打造的去中心化平台旨在成为招聘生态系统的决定性因素。从员工和雇主双方的角度优化就业，同时提高公众对项目成功的信心。

Moonlight月光链将使用NEO来部署一个去中心化的简历网络。在这个网络内有配套的工具，包括包括全球任务匹配服务和分析项目管理平台。

任务匹配服务将包括任务的发起者，创建任务和解析工具的组织，以及竞标和完成任务的组织。组织完成的每项任务都会发布到区块链，配以所需技能的说明，用来构建组织的去去中心化简历。

在任务完成后，将提示发起者和解决者互相评论。评论的结果将会上链，并为其他用户提供与这个相关组织招聘打交道的心得体会。

Moonlight月光链所提供的去中心化简历以及上链的评论，目的是为了提供一个有效的任务市场，使组织能够以更有效的方式合作。

代币Moonlight月光链的代币简称为LX。1 NEO = 2,000 LX。LX将使用类似的多令牌UTXO操作机制到NEO和Neon交易所，它将以抵消GAS费的形式为LX持有者提供价值。持有LX代币的用户所花费的GAS，与Moonlight月光链收取费用成正比。

持有LX代币的用户的红利取决于Moonlight月光链平台的活跃程度。平台的交易量越多，交易额越高，LX代币的价值就越高。

团队Moonlight月光链的核心团队均来自之前的项目锡安市（city of zion）。这是一个支持NEO智能经济生态系统的全球开源开发者团队。团队成员主要履历如下：

Alan Fong 联合创始人，同时也是锡安市（city of zion）的联合创始人。他还是NEP-5代币标准的开发者。他致力于NEO智能经济的文档撰写和翻译。

Tyler Adams 联合创始人，架构师，同时也是锡安市（city of zion）的联合创始人。NEP-5代币标准的主要制定者。他的背景包括机械和系统工程，随机建模和项目管理。

前景LX代币的引入不会产生对于Moonlight月光链平台的摩擦，这一点倒是不错。然后实际用户体验对于项目的发展至关重要，加密货币的使用提升了使用门槛，阻止了许多潜在用户。

Moonlight月光链团队的核心成员是锡安市的联合创始人，因此他们展示了不错的开发能力。但是在在线招聘领域，管理层居然没有一个人有任何经验。想要相信一群门外汉革新一个已经比较稳定成熟的行业，难度可想而知。

项目的BETA版本原计划上个季度发布，但是根据电报群里的消息，直到ICO结束之后，BETA版本才会上线。至今我们在Moonlight月光链的官网也没有发现上线的迹象。产品的原型无法进行试用。

结论除非接下来有一些非常强大的利好因素，以目前来看Moonlight月光链在当前的市场环境中表现不佳。鉴于目前的熊市行情，我们认为该项目在筹款方面失去了动力。

ICO的活动页面上也没有显示项目已经筹得了多少NEO。这一点更加印证了我们的怀疑。

Moonlight月光链生态系统依靠网络效应来产生用户粘性。如果没有大量的职位发布，求职者将不会频繁使用平台。目前有大量已经为我们熟知和广泛使用的招聘平台。对于Moonlight月光链来说，要想颠覆在线招聘这个领域，可能性微乎其微。

综上所述，我们为Moonlight月光链的打分为3分（满分为10分）。

生成海报

免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。