原标题：如何看待李叫兽离职百度事件？
这两天的网络上全都是关于李叫兽离职百度这个事件，对于李叫兽来说，无声沉默才是应对这次事件带来非议的最好方式。昨晚，营销文案界的老司机小马宋老师也发文支持好友李叫兽。那么，为什么李叫兽这次的离职事件会带来这么大的热议呢？
首先，91年出生的李叫兽被百度聘为百度副总裁，他成为百度有史以来最年轻的副总裁。然后他的20人团队的小公司被百度全盘接收，价格高达一个亿，反正后面很多零而已。最后，他一跃从一个自媒体人成长为一家大型互联网企业的高管，高峰时曾掌管五六百号人，风光无限。
今天，针对此事件，明美无限就来跟大家谈谈自己的一些思考，给大家一点思路。
01历练是种磨难，但收获更多
据百度内部的人员称，李叫兽刚进去的时候就像一个学生模样的人，而他的做事风格方式也尽显不足。但在16个月的磨炼之后，他渐渐的成长为一个像模像样的互联网大公司高管。这中间肯定也是经历过很多的摩擦、受挫、排斥等等的磨难，但是走之后感觉他学习成长了更多的内容，相信他接下来的路会越走越宽、越走越顺。
02理论跟实践，还是差了好多
大家认识李叫兽的时候都是通过他个人的公众号而来的，他丰富的营销理论知识为很多营销人士带来了一定的福音，自从被百度收购后，公众号迟迟都没有更新，让很多粉丝望眼欲穿。不过，就是由于这项特殊的才能他才被百度的李彦宏看上，继而让他做百度的副总裁位置。可是，这也是带来了一定的致命伤，没有把合适的人放在合适的位置上以及有点揠苗助长了。李叫兽的理论知识体系跟实践问题，也是这次热议的关键点。很多老百度人估计都会羡慕嫉妒恨他，会以吐槽的方式说理论跟实践的差距问题。
但我们客观的来看，一项理论体系要转变为实践使用的工具，是需要很多的测试测验得来的。我个人认为，李叫兽还是适合做培训体系，以自己的营销理论知识通过科学的、系统的输出给广大的营销需求人员，这样才能有的放矢。
03努力付出跟收获还是值得的
作为一个自媒体人而言，把自己的思想内容分发给广大的读者，让读者产生一定的共鸣，这是初衷也是一种追求。李叫兽在这条路上成功了，他通过自己的一些努力，科学创新的去丰富营销理论课程，满足现代人对于现在追求干货的渴望极速。
虽然说，这次的离职百度事件闹的沸沸扬扬，看热闹的人肯定不少。但毋庸置疑的是李叫兽所经历的这一切、这些对于他而已，他已经算很成功了，尤其是还这么年轻，在同龄人眼中就是羡慕嫉妒恨的对象。
我个人猜想，事到如今，李叫兽前期付出了自己的很多努力，现如今也收获了一定的财富也好，还是一定的个人社会名声地位等等，都是我们需要学习的榜样，以及望尘莫及的仰望对象。
最后，对此在这祝福李叫兽后面的事业会越来越成功，粉丝心心念念的公众号快点更新，以及未来会给我们带来更多不一样的惊喜。
那么，对于这次李叫兽离职百度事件你们还有什么样的看法，不妨在评论区留言给明美无限参与一起讨论吧！
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