刘强东说员工是兄弟，董明珠说员工是亲人，任正非说是合伙人？

俗话说的好：得民心者得天下，而这句话放到如今这个商业时代，笔者认为也是非常有道理的。我们今天就聊一聊公司对员工的好？我们以京东、格力和华为三家公司为代表。

一、京东刘强东

比如刘强东，刘强东对员工那是真的好，不仅一口一口的兄弟相称，更是体现在实际的行动上。要知道，如今京东有接近17万员工，每个员工都与京东签订了正式的劳动合同， 还缴纳五险一金。部分地区还有单身宿舍。

刘强东虽然是农民出身，但凭借其惊人的商业天赋，如今京东的市值已经高达了700亿美金。刘强东还多次坦言：京东的价值观就是用户第一，员工第二，再坑不能坑用户，再苦不能苦用户。而且还承若一旦京东物流上市，就给快递员兄弟涨工资。

二、董明珠

有人说，董明珠是一个十足的女强人，董明珠很强势不假，但人家那是在商场上的对外强势。董明珠对员工好到哪个份上？董明珠是把员工当亲人看待。

董明珠不仅关爱自己的员工，还喜欢为自己的员工打抱不平。而且董明珠之前承若只要在格力工作到退休的朋友，都可以享受两室一厅的退休房子。

而也就是在今年，董明珠还用10亿资金，为格力员工涨工资，看来，对员工好不好，那不是动嘴皮子，而是要用实际行动的！

三、华为任正非

华为去年营收超过6000亿，利润值也超过了400亿，可是说华为目前的目标已经不仅仅是世界五百强，而是超越世界500强，据媒体爆料，华为员工去年平均年薪达到了70万，这样的工资水准几乎比京东和格力都高出了几个档次。在任正非的眼中，华为与员工不是雇佣关系，而是类似合伙人的关系

虽然华为公司的福利待遇是在业内出了名的，但是华为公司的加班文化非常盛行，听从华为离职的朋友说：华为没有上市，很多员工都有股份，但是工作加班太频繁，很多朋友扛不住压力，感觉赚了钱都没时间花。

其实在笔者看来，每个人的选择都不同，最后，如果说京东与格力还有华为这三家公司，让你们选，你们会选择去哪家公司上班呢？

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