最近的乐视，可以说也是动作不断，从3月14号孙宏斌宣布卸任乐视董事长一职，到昨天乐视发布的新招聘：
3月20日，乐视网旗下微信公众号“乐视HR”发布了校园招聘信息，招聘岗位包括开发测试类、产品类、营销市场类、运营类和职能类。
而在这之前，乐视网在3月8号时也发布了社会招聘信息，岗位涵盖工程师、内容、运营和电视四个板块。预计校招职位数共74个，社会招聘职位数共96个，这个濒临破产的壳子，到底盘算的是什么棋？
从去年7月份，因为一次偶然的缘分，孙宏斌先后砸了170亿人民币从濒临破产的贾跃亭手里接过这个“烫手山芋”，成为乐视第二大股东，整整不到一年的时间，经历了改名，重组，复牌，然而，对于亏损额度高达200亿元的乐视“黑洞”来说，似乎也不能解决什么燃眉之急。
就在前几日，乐视股价貌似有着明显起死回生的趋势：“在3月13日、14日连续两个交易日收盘价涨幅分别为10%和6.98%，较2月13日最低收盘价4.16元/股累计上涨58.41%。累计换手率达200%以上，近5个交易日累计换手率达40%以上。”甚至在14号晚上还一度被要求停牌，原因是涨幅太大了，这个时候，孙宏斌选择抽身而退，真的是对自身最大的保护吗？
我们都知道，从孙宏斌接管乐视以来，名义孙宏斌是最大的董事长职位，然而实际上，乐视最大的股东依旧是贾跃亭，另一边，放下了“烫手山芋”的贾跃亭一边在忙着自己的美国造车计划，从去年的1月份截止至今，最近甚至还更新了自己和他的汽车团队的法拉第FF91的高寒测试计划，这回，贾跃亭真的是打算撒手不管乐视了吗？
另一方面，接任乐视接近八个月的孙宏斌，除了结交了贾跃亭，融了巨资，对乐视来说非但没有多大起色，而对于自己苦心经营的融创，也造成了净利润减值的影响，加之一旦贾跃亭造车计划成功了，依旧是乐视的第一大股东，会不会以充足的资金储备强势回归，依旧是个未知数。这个时候离场，也许是一个上策。
先后被两大股东置弃的乐视，只能由新接任的第三把手刘淑青来代理了，此次算是乐视较大规模的招聘，想必也是为了力挽狂澜，而一直作为电视业务领域的行业标杆，随着智能电视的日益普及，也许会有新的转机，前提是有新的资金流进来输血。
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