赋能全球教师！为何这家中国在线教育公司刚创办4年就敢提全球化

VIPK同行者为数众多，它们大多是创新型互联网企业，以新的技术、新的商业模式、新的经营理念去征服海外市场

VIPKID成国际化浪潮先行者

2016年8月，VIPKStibel” 的战略投资，这家中国最大也是全球最大的在线少儿英语品牌正式宣布了国际化战略，开始把教育触角伸向全球市场。

这一消息的最新进展可以在VIPK目前已经有三万多名北美老师，它正在为北美老师创造更多收入机会，帮助中国20万小朋友学习纯正的英语。而在未来，VIPK还要帮助中国的文化走出去，帮助外国小朋友学中文，“我们可以让全球的资源流动，让这样的分配面临可能。”

“2017年中国经济潮流人物评选”主办方给米雯娟的颁奖词为：她修复行业痛点，重建行业规则，用互联网1对1的方式链接北美优秀师资与中国学生，从被认为“不靠谱”到近两年爆发式的千倍增长，成为少儿英语培训行业最快速崛起的一颗耀眼新星。

事实上，这已经不是米雯娟唯一一次向外界透露VIPK年度国际盛典上，米雯娟甚至专门发表主题演讲，阐释教育公司在全球联动中如何做好未来教育。VIPKID未来要赋能全球师资，整合全球教育资源，给孩子们构建全球的大课堂，探索全球的云端学校。

而作为具体行动的一部分，在此前的12月13日，VIPKID还联合北外成立了一个“国际人才教育基金”， 搭建“一带一路”国际化人才实践平台。这虽然是一个公益行为，但其目标却是鼓励学生在校期间到国际组织就业实习，奖励投身国际教育事业并有卓越工作表现的教师，带有浓厚的国际化色彩。如米雯娟在现场所说，中国在推动全球化和参与全球治理过程中的领导作用越来越明显。如今的中国已 融入全球化体系，成为经济全球化中流砥柱的同时，中国教育全球化也应成为助力全球化的“中国方案”之一。

很显然，VIPK完成D轮融资的同时启动了一个名为“Lingo Bus”的少儿中文项目，该项目是用互联网的方式教授孩子们学习中文。对于Lingo Bus项目的进展，目前Lingo Bus已经有超过4000名注册会员，学员遍布五大洲46+个国家。目前5000多名在线中文教师申请加入，其中超过100名专业的少儿中文教师入驻Lingo Bus中文教育平台。

而Lingo Bus的学员主要集中在北美地区，以美国、加拿大为主。此外，欧洲国家比如英国、德国、西班牙以及亚洲的日本、韩国、马来西亚、新加坡等国家均有分布。

为什么一家中国在线教育公司居然敢提全球化？

米雯娟要向全球教育界输出“中国方案”，咋听起来感觉口气很大。因为改革开放至今已有四十年，但中国企业国际化实际不过是晚近才发生的事情，从最早的首钢、海尔、TCL、联想，到现在的万达、阿里，都有一个共同特征：巨轮出海。都是中国最大最优秀的企业在长大成熟后才向境外发展，而其过程中也是血泪斑斑，教训无数。而VIPKID尽管已经是垂直领域最大，堪称独角兽，但体量还是无论如何不能跟那些率先国际化的巨无霸企业们相比。

那么VIPK在中美之间教育领域的数年耕耘。

你可能不知道，科比也是VIPKID的幕后投资人

简单说，VIPK类似的商业模式，却可以使一个边远城镇的小学生也有机会获得个性化英语教育。而从美国老师找工作角度讲也是如此，英语教学在母语是英语的美国并不具备稀缺性，但通过互联网，一个美国老师却能够在更需要她们的中国找到工作。

在这样的模式下，VIPKID作为一家来自中国的创业公司，在短短的四年多时间，通过互联网教育模式，实现了美国和中国教育资源的高效匹配，为几十万中国儿童带来了个性化的教育机会，帮助几万美国教师实现了更多就业机会。

以VIPK上的海外老师，在加入之前，一个月收入一般在三四千美元左右，但现在通过VIPKID平台，却能赚五六千美元，甚至七八千美元，通过互联网，他们大大改善了自身生活。

在以前，中国企业通过提供工作岗位帮助三万美国人增加收入简直不可想象，比如富士康今年宣布大举进行美国，投资案高达100亿美元，但也就是为威斯康星州创造13000个就业机会，VIPKID在北美创造的奇迹，完全是建立在互联网和共享经济之上，是一种全新的思维。

在中国，VIPKID业务的本质是教育资源的重新分配；是通过互联网的方式为孩子们找到他们最喜欢的老师，向孩子们推送个性化的内容，让练习变得自适应，让他们可以跟着自己的节奏和兴趣更好地学习和成长。而这些本质在全世界也是被需求的。

所以，VIPKID最终走上了赋能全球教师、整合全球教育资源、构建全球大课堂、探索全球云端学校的全球化之路，把中国经验向全世界复制。

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