炸锅！大学将开设新零售课程。
上海商学院教授周勇表示，下学期将开设新零售相关课程。另外，多位大学教授也表示，大学应该开设新零售相关的专业课。
有网友表示，要是马云讲课的话，他肯定每节课都去。
新零售为何一时之间成为了大学校园的宠儿了呢？
时代发展趋势，开设新零售课程是与时俱进
随着经济的逐步推进，线上市场和线下实体经济都出现了瓶颈。
这个背景下，马云在2016年云栖大会上提出了五新战略，其中就包含了新零售。一种融合了线上线下，利用大数据和技术驱动的新型经济形态应运而生。
新零售运行一年来，年轻消费者再次找回了购物的乐趣，品牌商们也实现了业绩、粉丝数量以及用户粘性等大幅的提升。
人民日报的多次点赞，全世界范围内的商业大协同，使新零售更加引领了社会新风向，大学作为知识和技能的最前沿传播者，开设新零售课程也是势在必行。
百万年薪招不来人，人才培养迫在眉睫
有了技术的赋能，新零售对人才的标准有了更高的要求。
既要有互联网思维和电商运营能力，又必须具备线下实际操盘经验，放眼整个社会，这样的人才也是凤毛麟角。
物以稀为贵，更何况是商业竞争最重要的资源——人才。各大品牌商纷纷重金搜罗天下新零售英才，百万年薪也让新零售的人才争夺中陷入了白热化。
投资公司100-160万年薪招聘新零售COO，某国内知名服饰品牌甚至200万高薪挖来了线上线下两栖商业精英做CEO，布局新零售项目。
新零售战略总监、会员新零售总监这些中层干部年薪也达成了60-80万。新零售会员运营专员等基层员工，也开到了8-10万左右的年薪。
即便如此，极其空缺的新零售人才市场，还是不能满足企业的发展需求。
大学作为人才输出最重要的培养基地，开始新零售课程，帮助社会创造新零售精英也是职责所在。
另外，华为、自然堂等企业，也通过向天猫取经，进行内部培养挖掘新零售人才。
新零售课程将要在大学开设 ，你准备好充电了吗？
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
