近日闹得沸沸扬扬的“拉勾被收购”出现了大逆转！
据脉脉上流出的一封拉勾员工内部信显示，拉勾已获得前程无忧1.2亿美元D轮战略投资，内部信却显示拉勾将完全保持团队和业务的独立运营，并正式启动2019年独立赴美IPO计划。
与拉勾同期“出道”的互联网公司很多已经消失不见，而拉勾的融资节奏和业务看起来一直比较稳健。此内部信提到在前程无忧之前，有大量投资机构向拉勾抛出了橄榄枝，且去年拉勾董事长许单单接受采访时就有表示拉勾营收已经破亿并开始盈利，那么此次拉勾选择接受前程无忧难道还会仅仅为了获得融资吗？
答案是No。通过内部信的内容，拉勾选择前程无忧的原因非常明确——获得前程无忧海量的客户资源，帮助拉勾加速业务和收入发展，更快进化为人力资源综合服务平台。
据了解，拉勾为了谋求更大的发展，在2016年上线了HR SaaS业务“拉勾云人事”，2017年to C端拓展了职业教育业务“Offer工场” ，此次与前程无忧的合作，可以将前程无忧海量的客户资源补贴给 “拉勾云人事”和“Offer工场”，如此一来，拉勾不仅获得了数量可观的一笔融资，还获得了大量的客户资源和更大的发展机会。以往拉勾一直在互联网领域耕耘，此番合作，拉勾便可以借力迅速进入传统领域。
还有2019年正式启动IPO的计划也让小编很好奇，若想赴美IPO，营收状况自然不能差才可以。那么拉勾的收入情况如何呢？
这封内部信也给了答案。早在2016年拉勾就实现了月收入过千万，这样算来，2017年截至今天，怎么也得有个过亿的收入了吧。此次又获得了一大笔投资和客户资源，相信对拉勾来说是一次加速发展的绝好机会。
不仅如此，从行业的角度看，在线招聘平台已然走到洗牌前夜，无论是前程无忧、智联等老牌招聘网站，还是拉勾、猎聘等新兴招聘平台，在人工智能的盛行风潮下，都面临突破和超越的挑战。而前程无忧投资拉勾网，则不仅仅是资本层面的投入，更是资源层面的输血，在带给拉勾庞大且优质客户资源的同时，还有望通过二者结盟显著提升拉勾的造血能力，让拉勾在行业洗牌前夜获得竞品难以企及的资源加持，进一步打开拉勾的想象空间。
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