独家揭秘！银行高管为何纷纷跳槽互联网金融企业

文|拓天速贷

12月29日讯，近年来，有人传出银行中高层开始掀起了一阵离职热潮。果然在今年3月，工商银行电子银行部总经理侯本旗被曝离职，有消息称他去了筹建中的中关村银行;紧接着又爆出兴业银行原行长李仁杰跳槽至陆金所，将担任要职。接二连三的消息实在发人深思，于是小编搜集了相关资料惊讶发现，有16家上市银行都出现了高管离职的现象，其中建行、光大银行等6家银行出现了行长离职。另外，中行、平安银行、浦发银行、兴业银行等也出现了3人以上的副行长离职。

作为吃瓜群众，想必非常好奇这些高管为何一波又一波的选择离开银行?

接下来小编为你揭开银行高管离职的神秘面纱。

银行高管的离开，一方面，与薪水问题相关。在我们的认知里，银行本是金融行业里薪资水平较高的行业。但随着态势的变化，银行薪资水平已今非昔比。有心人对银行高管往年薪酬水平大致做了这样一个对比:2015年四大行行长薪水如下：中国工商银行行长：54.68万、中国银行行长：61.33万、建设银行行长：36.46万、交通银行行长：52.27万;综上我们可见，2015年这四大行行长的薪水都不超过百万，而且相较于2014年，跌幅是在40%以上，长期来看状况并不乐观。于此同时，银行的业绩相较往年而言属于降低态势，而银行的薪水发放中奖金与业绩挂钩，若银行业绩减少，与之相关的年终奖金也不容乐观。因此，这是银行高管离职的原因之一。还有另一方面也很重要：发展问题。 职业的发展空间是一个有规划的职场人会慎重考虑的问题，银行高管也不例外。有相关记者对这些离职人员采访后了解到，他们选择离开传统银行，是因为传统银行发展的空间受限，比如传统银行的工作模式来看：更多强调流程化、制度化和以及规范化，这样一来转型非常缓慢，而对于银行高管来说，他们想在行业内短时间追求创新和改变，一展宏伟抱负，而如今的银行平台已经不能够给予，所以离开是他们更好的选择。

另一个问题，他们将何去何从?文章的开始提到，两位行长离职后分别选择了中关村银行和陆金所;去向来看我们发现了互联网金融的影子;这并非偶然，银行高管集体投身互联网金融平台，是因为互联网金融平台兴起不久，求贤若渴，相应的会利用高薪来吸引人才，而在金融行业累积了人脉、知识、经验的银行高管则是他们找寻的目标对象;除此之外，新兴行业与时代并进，银行高管可借此机会发挥创新能力，一展才能。

综上来看，银行高管的跳向互联网金融企业，暗示着互联网金融企业正以不可阻挡之势快速发展，并会对传统的银行行业造成一定的冲击，因此我们不难理解银行高管们一股跳槽热，作为新兴的互联网金融行业的一份子，小编也希望更多的有志之士加入互联网金融大家庭来。

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